Удаленная работа и официальное оформление

Конечно, какая разница, где вы находитесь :).

Может конечно, но тут другой вопрос, нужно ли это работодателю?

работодателю, если речь идет о "срочном трудовом договоре" - пофиг, все налоги платит сам за себя работник (НДФЛ)

а если брать в штат, это больше вопрос: надо ли это вам, т.к. получать вы будете процентов на 40 меньше, чем в черную.

Может, у меня было с Москвой, мне договор прислали по почте и я потом обратно отсылал, всё норм было.

Ссылочку на сответствующий пункт налогового кодекса пришлите, плиз. Большие сомнения - с такой дырой в НК бюджет РФ сильно не досчитался бы поступлений.:)

ТС, нет никаких проблем по оформлению удаленной работы, кроме нежелания работодателя. Хотя если вы негражданин РФ, то некоторые оргтрудности с миграционной службой возникнут.

GMike, причем тут налоговый кодекс , если речь про трудовые отношения ?

Почитайте тут и тут например

Смысл в том, что у вас нет в данный момент сотрудника в штате , что бы выполнить эту работу.

GMike, у Guest'а такая помойка, что он влегкую НДС "оптимизирует", а уж НДФЛ и подавно! :)

Обращайтесь! © Guest

НДФЛ контора должна сама заплатить как налоговый агент