Требуется оптимизатор (работа сдельная удаленная)

W
На сайте с 05.11.2007
Offline
8
647

Требуется несколько оптимизаторов на постоянную удаленную работу.

Требования:

1) подтвержденный опыт SEO (ВЧ, СЧ)

2) умение относительно точно определять ссылочные бюджеты

3) надежность, готовность быть на связи с 9.00 до 18.00

4) рекомендации от клиентов и/или бывших работодателей

5) наличие резюме, готовность пройти тестирование и собеседование в офисе компании

Условия:

Оплата сдельная по факту, официальное оформление отношений.

Ответим только на резюме с портфолио по электронной почте.

Web-Лидер: оптимизация и продвижение сайтов (http://www.weblider.ru/)
I
На сайте с 06.08.2007
Offline
149
#1
Weblider:

5) наличие резюме, готовность пройти тестирование и собеседование в офисе компании

Где работу предлагаете? В Адис-Абебе?:)

Happy
На сайте с 16.07.2007
Offline
81
#2

Точно, в местах не столь отдаленных :D

Куда уходит детство..... Не знаю, но надо как-то жить (http://www.matras-land.ru) и зарабатывать (http://www.postelli.ru). Покупаю ссылки по мебельной тематике или СМИ
Fat Bear
На сайте с 01.12.2006
Offline
264
#3
Weblider:
Требуется несколько оптимизаторов на постоянную удаленную работу.

Вот тут поищите, их там есть

Открыть счёт в Capitalist ( https://capitalist.net/reg?from=e5707ff0c3 ). Виртуальные карты, USDT, банковские переводы, выплаты партнёрских программ. Push-партнёрка с высоким рейтом hClicks(https://hclicks.com/?ref=61dc0714).
Logistic
На сайте с 14.04.2005
Offline
322
#4

Weblider, тут ведь как - работа либо удаленная и с предоплатой, либо в офисе и оплата по факту. А чтобы и удаленно и по факту - на такие условия вы только неумеху найдете. Просто подумайте сами - зачем человеку работать 2-3-4 мес. бесплатно в надежде на оплату по факту? Работы вроде бы хватает на всех, спрос превышает предложение (качественное предложение).

С уважением, Logistic
Logistic
На сайте с 14.04.2005
Offline
322
#5
Weblider:
готовность пройти тестирование

если в тесте ровно 200 вопросов - прошу стукнуть в личку )

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий