Будущее улучшение качества поиска, или с чего надо было начинать сразу.

Добрый день!

Вот кто требуется в Яндексе. Ниже приведу требования.

Требования:

Опыт работы по анализу больших массивов данных, умение тестировать программы, многолетний опыт работы с поиском и интернетом в качестве пользователя. Знания и умения, которые пригодятся в работе: умеренные навыки программирования для работы с логами (скриптовые языки, SQL, Unix), знание Excel и основ статистики, общее понимание технологии поисковых систем по вебу (например, какие данные могут быть доступны для обработки и анализа, а какие нет), английский ? свободное чтение технической литературы.

Обязанности:

Выявление причин некачественного ранжирования. Требуется понять, говорит ли жалоба пользователя о проблеме в качестве поиска; выявить, какой из алгоритмов привел к появлению проблемы; понять, единичный ли это случай, а если нет, как часто он проявляется; иметь в любой момент времени понимание, какая из проблем самая важная. Анализ алгоритмов. До того, как новый алгоритм поиска начнет отвечать на запросы пользователей, его нужно тщательно проверить. Автоматические измерения и тесты не заменят придирчивого тестирования со знанием, что именно меняется благодаря этому алгоритму. Менеджерская часть работы. Планирование ресурсов, управление внедрением предложенных изменений и т. д.

Условия:

Вакансия открыта для кандидатов из городов России и СНГ, готовых самостоятельно переехать в Москву. Работа в московском офисе полный рабочий день, в динамичном и дружном коллективе. Тест по вакансии можно пройти на сайте Яндекса в разделе "Работайте в Яндексе"

Как ручки у поиска не крути, а смотреть все равно человеку.:smoke: