Вакансия "Internet PR Manager"

B
На сайте с 11.10.2002
Offline
38
530

Крупная международная компания осуществляет поиск специалиста на постоянную работу по вакансии "Internet PR Manager".

Должностные обязанности

  • Разработка и реализация Интернет PR-стратегии
  • Формирование репутационной политики компании (брендов) в Интернет
  • Подготовка статей, пресс-релизов, комментариев, новостей и организация публикаций в Интернет СМИ
  • Распространение информации в Интернет (профильные веб сайты, комъюнити, ЖЖ, форумы)
  • Анализ собственной активности
  • Мониторинг и анализ деятельности конкурентов
  • Подготовка отчетов

Требования к кандидату

  • Постоянная работа в офисе (10:00 - 19:00)
  • Возраст 23-35 лет
  • Опыт работы в сфере Интернет-PR от 3х лет
  • Возможность продемонстрировать предыдущий положительный опыт
  • Опыт аналогичной работы в Интернет среде – обязателен!
  • Профильное или дополнительное образование в области рекламы и PR — приветствуется (доп. плюс)
  • Понимания специфики рынка
  • Отличное знание системы работы информационного поля СМИ (пресса, Интернет)
  • Отличное знание технологии продвижения продукта (бренда)
  • Хорошие навыки поиска информации в Интернет (используя поисковые машины)
  • Опытный пользователь ПК (HTML, MS Office)
  • Коммуникабельность, креативность, нацеленность на достижение результата
  • Умение работать в команде и самостоятельно

Знание иностранных языков

English - fluent or average

Условия работы и компенсационный пакет

Заработная плата — 1000$, белая, netto. В отдельных случаях, в зависимости от квалификации кандидата, сумма может быть увеличена. Возможно участие в профильных международных конференциях.

Вакансия открыта для кандидатов из городов России, готовых самостоятельно переехать в Москву. Работа в московском офисе (10 мин от м. Кантемировская) полный рабочий день, оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск (1 месяц) и больничный лист.

Контактная информация

Email: studio-moderna-ru@ya.ru

Телефон: +7(495) 730-02-01 (Иванов Сергей)

С уважением, Сергей

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий