- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день, уважаемые оптимизаторы,
В нашей компании возникла необходимость в найме на работу опытного оптимизатора, для продвижения сайта по высокочастотным запросам в очень конкурентной тематике.
Что мы предлагаем – 1500$ в месяц стартовой компенсации (с широкими возможностями для интенсивного роста), плюс отдельный бюджет на рекламу, которая может потребоваться Вам – 1000$ в месяц. Кого мы хотим видеть на этой позиции – человека, обладающего большим опытом успешной оптимизации сайтов, в том числе по конкурентным тематикам (уровень сложности - кондиционеры, пластиковые окна и т.п.), способного добиваться предсказуемых результатов в оговорённые сроки. График работы не имеет никакого значения – основной критерий – профессионализм. Предложения «продвинуть сайт по низкочастотным запросам», а так же письма со стандартными формулировками про «невозможность гарантировать результат» не рассматриваются, пожалуйста, цените Ваше и наше время.
Пожалуйста, Ваши предложения с контактной информацией высылайте по адресу andrey.eliseev@gmail.com
С уважением,
Андрей Елисеев.
и опять 25.
работа удаленно или в офисе?
если в офисе - город?
Безусловно, предпочтительная работа в офисе, однако это не ключевой критерий отбора. У нас есть представители по всей России, поэтому сложностей с общением возникнуть не должно. Как бы то ни было, у меня большая просьба – в случае возникновения каких-либо дополнительных вопросов, воспользуйтесь указанным мной адресом электронной почты - это наиболее быстрый способ получения ответа.
P.S. Дабы не вводить в заблуждение уважаемых оптимизаторов отмечу, что тематику я указал лишь для примера, как показатель «конкурентности» интересующих меня запросов, не более того.
Господин работодатель, вы когда-нибудь сталкивались с выпадением страниц из индекса? Думаю что нет :)
Собственно, я сам работодатель, но почему-то стараюсь отдавать себе отчёт, что кроме владельцев SE, гарантировать результат больше никто не может. Не говоря уже о "предсказуемости результатов в оговорённые сроки".
Не знаю, может в яндексе это сделать и можно... а вот за последний год таких вот "предсказателей" в гугле много обанкротилось. И ведь нельзя сказать, что ВСЕ, кто работает под гугл - непрофессионалы. Но кто из них такую годовую жопу мог предсказать?
Так что странно такие вещи слышать.
Есть некий риск, и на него всё равно необходимо идти. А минимизировать этот риск может только профессионализм работника. Но лишь минимизировать, а никак не снять.
Я вот сейчас окучиваю заказчика на топ10 в Яндексе по группе запросов. Однако, оговариваю форс-мажор - выпадение страниц. Слишком часто в послднее время осыпаются кластера, чтобы не брать это во внимание.
а город то так и не указали -))
и вообще как то расплывчато...
идет просто сбор анкет -)
изучатели рынка, блин -))
Господа, Вы меня неправильно поняли. Господин Phantom, мы сталкивались с «Кубком» Яндекса, отключением электроэнергии там же, выпадениями кластеров, изменениями алгоритмов, наложениями фильтров и т.д. и т.п. и я ничего этого не хочу слышать от соискателя на указанную мной должность, неужели это так удивительно?
Господин Gettowork, при всём уважении, по всей видимости, Вы мало платите своим сотрудникам.
Уважаемый Евген, если у Вас есть какие-либо конкретные предложения, пожалуйста, напишите мне по e-mail, я не хотел бы устраивать из данной ветки форума дискуссионный клуб. И, к слову, если у нас появится необходимость изучения рынка, я обращусь за помощью к Сергею Петренко либо Андрею Иванову.
Andrey Eliseev
Заранее прошу прощения за небольшой офтоп и вторжение с не имеющим отношения к теме топика вопросом.
Вы к трэйд.су не имеете никакого отношения?
Господа, Вы меня неправильно поняли. Господин Phantom, мы сталкивались с «Кубком» Яндекса, отключением электроэнергии там же, выпадениями кластеров, изменениями алгоритмов, наложениями фильтров и т.д. и т.п. и я ничего этого не хочу слышать от соискателя на указанную мной должность, неужели это так удивительно?
Что ж, кто ищет, тот всегда найдет :)
Надо ставить перед соискателем реальные цели. А то так можно сказать "Хочу Луну и не желаю слышать того, что ее достать невозможно, неужели это так удивительно". Правда, наверняка найдется тот, кто таки пообещает ее достать, вот только окажется ли она после этого у Вас - большой вопрос.