Ищем администратора проектов

А удаленка возможна?

наврятли... Я им примерно неделю назад отсылал резюме, и мне даже не ответили🙄

P.S. Плохо что некоторые работодатели сразу отсеивают удаленные варианты(там где это возможно). Наверное они не читали статью Игоря Ашманова "Жизнь внутри пузыря".

Ведь то, что человек сидит в офисе еще ничего не значит.

Если человек сидит в офисе, то ему эмоционально труднее уйти. Он считает, что у него есть работа, что вокруг приятные люди, его пугает страх потерять место. Если он работает удалённо, то никаких этих (и ряда других) зацепок нет.

Есть зацепка удаленно больше возможности заниматься своими делами (возможно проекты), тем самым развиваться, ну соответственно получать уверенность в себя.

А те работодатели, которые требуют постояннго нахождения в офисе, опасаются что сотрудник не будет удаленно выполнять на 100 % задачи и будет работать на кого то еще. Это неизбежно. ТО, что касается сдельной работы - по регламенту, нужно сделать то, то и то. Если человек это может сделать быстро, зачем его грузить больше. Это привычка многих руководителей. Если уж человек справляется и готов выполнять больше, то и платить надо больше.

Свой проект - это очень сильный риск ухода человека. Если уйдёт администратор проектов произойдёт кошмар. Большинство этого боится. Плюс ряд задач трудно поддаётся контролю. Там тупо важно время работы. Например, когда сидит контент-менеджер и перерывает гору интернет-материалов. Как контролировать его работу? Только по количеству + качеству? Тогда качество материалов будет стремиться падать.