- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Здравствуйте, господа
известны случаи, когда московские специалисты по подбору персонала специально ищут специалиста из региона, поскольку он будет работать с большим рвением, у него свежий взгляд и т.д.
а насколько все это относится к образовательным программам и семинарам? Вы отправите своего сотрудника на, допустим, недельный семинар обучающей компании из, допустим, Екатеринбурга?
Тут вопрос, скорее, не в том где компания находится, а чему, как, насколько хорошо она может научить. Также, волнуют вопросы:
а что за тренер ?
а насколько хорошо он умеет привлечь внимание аудитории ?
и многие другие.
на самом деле, я прощупываю почву, а стоит ли здесь обсуждать московский 5-дневный семинар екатеринбургской школы интернет-маркетинга. и если посетители изначально настроены агрессивно и интересуются исключительно только сео, то я и не буду этого делать.
а если кому интересно, то пишите в пейджер. пообщаемся.