- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Руководитель группы продвижения сайтов
Требования: муж/ жен, 25-35 лет, образование высшее (желательно техническое), опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, знание английского языка на техническом уровне, желательно знание HTML.
Обязательное владение всеми методами продвижения в Интернете: партнерские программы, программы лояльности клиентов, рассылки, контекстная реклама, баннерная реклама, обмен ссылками, работа со СМИ. Опыт работы в Интернет-маркетинге будет являться плюсом.
Основные обязанности: анализ, прогнозирование и организация всего комплекса мероприятий по продвижению информационных ресурсов в русскоязычном Интернете и на рынках стран СНГ.
Самостоятельность, креативность, нацеленность на результат.
з/п 45-51 тыс. руб.,
10.00-19.00
м. Нагатинская,
zudilin@pps-job.ru
730-5975
Зудилин Алексей
от себя хотелось бы добавить, что с начала нужно будет заниматься личной раскруткой, потом, по мере необходимости, подбирать сотрудников.
Издательский дом, сайты свои, 6 штук.
Хе...
И работа, судя по всему, в офисе :)
Удаленная работа не рассмативается, в офисе.
Хочу уточнить, нужен человек, занимавшийся продвижением, а не просто раскруткой в яндексе и т.д. Объем – по одному корпоративному сайту, тоже не очень подходит.
такое ощущение что уровень зп несопостовим с обязанностями, и требованиями которые будут предъявлятся к специалисту
Да ,по деньгам пока не очень, т.к. направление только выходит в отдельную структуру и доказать высшему руководству его полезность предстоит вам, когда появится отдача, можно будет говорить о повышении планки оклада. На начальном этапе возможны хорошие премии.
так наоборот, чтобы показать полезность - нужный быстрый старт, сразу достижение результата, пусть промежуточного, но результата, а для этого нужен дорогой специалист.
WEB®, если имеете в виду себя, присылайте резюме, с указанием фин. ожиданий, если нет, не занимайтесь оффтопом.
Поднял вверх ( странное ограничение на 10 символов) :)
Судя по всему никто не хочет?