- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
1.Руководитель информационно-аналитического отдела
Возраст: От 25-35 лет
Требования: Опыт управления людьми. Хорошие менеджерские качества ( делегирование полномочий, четкая постановка задач, контроль за исполнением, контроль, достижение результата способность работать в команде, наставничество, урегулирование спорных вопросов, способность аргументировать).
Обязанности: Решение управленческих задач. Перераспределение текущих задач, контроль за исполнением, сбор и анализ информации. Взаимодействие с другими подразделениями. Формирование команды. Подбор персонала в отдел. Оценка. Разработка программы мотивации.
Опыт работы: Желателен практический опыт работы, связанной с поиском информации в Интернете - в том числе в англоязычной его части. Широкий кругозор в области IT, обширный опыт работы с поисковыми системами.
Дополнительно: Увлеченность современными IT-технологиями. Коммуникабельность. Организационные способности. Здоровые амбиции.
Условия: Офис в Санкт-Петербурге, оформление по ТК, заработная плата по договоренности.
2.IT-Аналитик
Возраст: От 23 до 35 лет.
Требования: Умение искать в Интернете и структурировать полученную информацию, способность к написанию отчетов. Хороший уровень английского языка (чтение).
Опыт работы: Обязателен практический опыт (не менее 3-х лет) работы, связанной с поиском информации в Интернете - в том числе в англоязычной его части. Широкий кругозор в области IT, обширный опыт работы с поисковыми системами.
Дополнительно: Целеустремленность, усидчивость, ответственность. Увлеченность современными IT-технологиями.
Условия: Офис в Санкт-Петербурге, оформление по ТК, достойная заработная плата (фиксированная и процентная).
3.Аналитик
Возраст: От 23 до 40 лет.
Требования: Аналитический склад ума. Структурное мышление. Хорошая память. Способность к сбору и анализу информации. Умение формулировать свои мысли как в живом общении, так и в виде статей/обзоров/заключений. Уверенный английский язык.
Опыт работы: Обязателен практический опыт (не менее 3-х лет) профильной работы в Интернет-проектах - в том числе в англоязычной его части. Широкий кругозор в области IT, доскональное знание и опыт работы с информацией в Интернете.
Дополнительно: Увлеченность современными IT-технологиями, желание постоянно учиться новому. Здоровые амбиции.
Обязанности: Поиск и анализ информации, проведение исследований и анализов рынков IT-технологий. Написание отчетов.
Условия: Офис в Санкт-Петербурге, оформление по ТК, достойная заработная плата (фиксированная и процентная).
_____________________________________________________________________________
Е-mail: albina@versus-group.ru
Телефон: 7777222 (Альбина)
Casa, а как насчет вилки з/пл? Хотя бы примерно. "По договоренности" - слишком размыто.
Casa, а как насчет вилки з/пл? Хотя бы примерно. "По договоренности" - слишком размыто.
меня попросили запостить) я не из этого отдела. одно могу сказать - на работу как на праздик, чесслово!:)
Так и подмывает баян про мопед сказать :-)
одно могу сказать - на работу как на праздик, чесслово!
чесслово кто то и за пять тыщь на работу как на праздник.
чесслово кто то и за пять тыщь на работу как на праздник.
да кто-то живёт на работе вообще и денег не нужно. и че?
и че?
х через плечо.
правила раздела почитайте.
х через плечо.
правила раздела почитайте.
ну и почитала. а грубить так зачем?
и вообще, из-за hr менеджера конторы еще я бАлин репутацию не теряла 😡
вот так делай людям добро
ну и почитала. а грубить так зачем?
ну так может не только почитать нужно, но и следовать им.
всегда отвечаю грубостью на грубость.
ну так может не только почитать нужно, но и следовать им.
всегда отвечаю грубостью на грубость.
мдя... лучше теперь расскажите как репутацию вернуть(
а HR менеджер пусть сама .....<вырезано цензурой> работает... <вырезано цензурой>