- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Цитата с аналитического портала Инфраньюс
Туапсинский городской суд удовлетворил исковые требования 34 докеров-механизаторов — штатных сотрудников ТМТП к своему предприятию, признав срочные (годичные) трудовые договоры заключенными на неопределенный срок. Согласно решению суда, судебные расходы естественно взыщут с ОАО "ТМТП" в пользу профкома порта. Как сообщили в пресс-службе Краснодарского краевого совета профсоюзов, истцы, согласно судебному решению, работающие в ОАО "ТМТП" с 2000-2001 годов, с которыми постоянно перезаключались трудовые договоры, получили право считать свои договора бессрочными. Льготы, предусмотренные коллективным договором предприятия, на таких работников со срочными контрактами ранее и теперь не распространяются, чем фактически нарушаются трудовые права работников.
Представитель профсоюзной пресс-службы отметил, что профком докеров-механизаторов неоднократно обращался в администрацию порта с предложением устранить данное нарушение. Однако, как следует из материалов судебного решения, работники, пытавшиеся изменить условия труда, тут же становились неугодными администрации, и им отказывали в продлении срока договора.
Выходит, что профком, местком и прочие опять в строю.