- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Блиииин а я к компу дома неумышись подходил :) А и еще кушаю тоже не отходя от кассы иногда, кофе пью :)
Помыл руки - за клаву. Только так.
Из далеких советских времен памятка, еще бы прописали что бы рядом с рабочим местом был багор и противогаз. :)
Уважаемые коллеги!
ТС обратился за помощью в составлении данной инструкции (см пост 1), и спустя некоторое время выложил то, что сам напридумывал, т.к. ответов не последовало.
Думаю стоит завязывать с подколками и действительно подумать как правильно прописать должностные права и обязанности. Подобная вещь действительно может многим пригодится (и мне в том числе).
Однажды я уже судился с работником, который решил воспользоваться безграмотно составленным (мною составленным) трудовым договорам. Повторения инцидента не хочу. Поэтому подобное бумагомарательство вполне может стать решающим в спорных вопросах, и прикрыть задницу не только работодателя, но и работника.
А посему, если у кого есть какие мысли по делу - излагайте плиз :)
мысли по делу - имхо, не имеет смысла прописывать в инструкции действия оптимизатора "от А до Я". Хотя бы потому, что при наличии такой инструкции потребность в оптимизаторе как таковом отпадает - зачем нанимать квалифицированного специалиста, если можно посадить школьника и дать ему инструкцию?.. 🚬 Не говоря уже о том, что составить подробную инструкцию почти нереально...
Думаю, достаточно прописать общие принципы (например, не использовать спам, не ставить линкатор и т.д) и ответственность оптимизатора в определенных случаях (например, если Яндекс забанит сайт за тот же линкатор). Плюс общие положения о субординации (кому подчиняется оптимизатор), рабочем времени и т.д. А конкретные действия - на усмотрение оптимизатора. Мы же не указываем сантехнику, как ему чинить кран, или адвокату - как ему выступать в суде...