- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сам долго думал, что своим работникам писать.
Написал Интернет-Маркетолог
Потому, что наша работа требует исследование рынка и аудитории, на этом строится поиск запросов, стратегия продвижения и рекламная компания в целом (не обязательно поисковая оптимизация, есть еще геотаргетинг, директ, баннеры и т.п.)
какие к черту должностные обязанности могут быть !!! Их каждый месяц придется переписывать !
кстати ДИ оптимизатора написать не сложно, так что не понимаю таких восклицаний :)
напишите "управляющий отделом интернет маркетинга" - звучит круто и хрен поймешь о чем :-) а ближе к правде будет вариант "спам-манагер", ну а если серьезно то "PR менеджер", или уже озвученый здесь вариант: "интернет маркетолог".
Программист I-й категории, если официально :-D
а может 14-го разряда? :-):-):-)
Директор по развитию :)
Менеджер - это не специальность, а ругательство... ;)
СКОРПИОН, менеджер - это юноша, которому девушки отказывают в силу, конечно, не материального положения и статуса, а токмо из-за несходства характеров :))))))
Директор по развитию
ага, а если результатов не добился, то в трудовой напишут - почему уволили... :)
"Недоразвитый :) "
менеджер отдела сео-технологий 🚬