Интервью с Даниилом MaulNet`oм

fine, возраст не главное... Главное - компетентность, харизма, адекватность, порядочность человека ситуации.

P.S. Молодость - это такая болезнь, которая быстро проходит.

вот с этого надо начинать - все остальное само придет

Понятно, что не главное. :)

Просто меня всегда восхищает "продвинутая" молодежь... Хотя сейчас это и не редкость...

Я в 18 лет еще инет в глаза не видела. :) (это было 6 лет назад, а то подумаете, что старушка ) ).

Поэтому очень радостно, что так все развивается сейчас... И уже в 18 лет и раньше люди находят очень увлекательные занятия, хобби, работу в инете...

greenwood, ну, относительный потолок всегда есть. Из-за времени хотя бы. Хотя если в будущем открывать свою фирму, нанимать помощников - то конечно все куда интереснее. ))

О, спасиб за пост в блоге.

fine, по поводу продвинутой молодежи.

У того же Маулнета в команде был главный редактор игрового проекта... Парню 16 лет. Автор "Лучших компьютерных игр", "Страны Игр", ряда сайтов уровня ixbt. Примерно в мае-июне Даниил провел реорганизацию команды ... Сейчас этот парень работает за вполне недетскую зарплату у нас главным редактором крупного игрового проекта.

Да, в чем-то он уступает нашим штатным редакторам (нет такого опыта, выработанного десятилетиями стиля и пр.), но по-своему вундеркинд.

Т.е. есть специалисты и в 16 лет, и в 50.

Я не хотел переходить на личности, но люди среднего возраста и постарше также нормально адаптируюся в SEO. Им даже присущ более компромиссный стиль общения, бОльшая вдумчивость, житейский опыт. Мы все их знаем - ewg, GreenWood и другие.

деньги любишь - научишься и временем распоряжаться

меня в твоем интервью привлекла ключевая фраза про твою любовь к деньгам - это как правило всегда дает хорошие результаты (из жизненной практики)

Амбиции в нашем деле - очень важная штука

gekos, спасибо за информацию! Интересно!

У меня тоже есть подобные примеры из жизни - и все равно я пока не устаю испытывать восторг по этому поводу. :)

gekos, да он гавнюк, с ним разговаривать невозможно, скревный характер. :) Ты думаешь почему я его тогда уволил (если уж прямо говорить - именно уволил)? Он просто с командой не сошелся. В этом возрасте видимо управлять людьми и строить с ними отношения мало кто умеет. Хотя как рабочую лошадку его можно ой как прекрасно использовать! :)

хорошо конечно, но уж очень многих эта недетская зарплата к сожалению губит .... вспыхнут, как звездочки .... и в разнос пошли ...

Огонь и воду пройдут, а вот на медных трубах сгорают ...многие сгорают :(

Да что-то мало про своих конкурентов сказал :)