- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
SEO мертво.
дополнительно роста зарплат или количества вакансий с большими зарплатами не отмечаю
А должны быть?
Есть у кого какие соображения по происходящему.
Извечная холиварная тема.
Исполнители горюют о хороших заказчиках, заказчики о доступных, добросовестных, опытных исполнителях.
Вас что конкретно интересует, неужели только численное кол-во вакансий?
Спад заметен, на хх одни вакансии от студий/гемблинг сайтов, их я сразу блокирую по названию компании, поэтому в общем листинге не более 70 вакансий по РФ. Половина вакашек висит годами, но обновляются даты - по ним получаете либо моментальный отказ, либо остаются без ответа. Нормальные оферы попадаются крайне редко, вакансии живут сутки-двое. Советую смотреть без привязки к региону (много в каких городах появляются стоящие предложения). Как правило, я получаю предложения от работодателя минуя хх, т.е. меня находят там, но пишут уже на почту или в тг. ПРО тариф не меняет ситуацию по отклику/просмотрам, так что можно не брать. Ну и конечно: мечтаете о больших ЗП? Стабильности? Официалке? Тогда надо менять специальность...
Рядовой клиент:
И если бы их были единицы, то еще ладно, но их сотни, СОТНИ!
ИМ без признаков жизни
Без структуры и иерархии
После 3-4 горе СЕОшников
Работает в городе с населением 100 тысяч, а амбиций на охват РФ.
Впрягаться в такой рабочий оффер на full time - это профнепригодность.
И если бы их были единицы, то еще ладно, но их сотни, СОТНИ!
Всё правильно, их и должно быть сотни. В выдаче - аналогично.
За последние лет 5 компании поумнели и работают через HR. И им вакансии размещать особого смысла нет, база и так далеко не пустая и работают точечно по задачам и компетенциям. Мне за год пришло штук 10 офферов, 3 на head-seo в стартапы, 2 продукт-оунера с уклоном привлечения лидов на трафик с ПС, остальные штатные SEO. От студий часто прилетает, но это такая себе история.
При том офферы не через сайты работы, меня там просто нет (ну или не обновляю информацию годами).
Кстати на заводах сейчас по Москве зарплаты шикарные от 100 К в месяц плюс бесплатное обучение