- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день!
Ищем грамотного оптимизатора для корпоративного сайта компании "Инталев". Нужен человек, могущий решать вопросы поискового продвижения в комплексе, а не на уровне оптимизации только кода, и тем паче только мета и расстановки тегов h1 и b. По его рекомендациям и задаваемым целям будут подстраиваться и выполнять свою работу другие люди, работающие над сайтом. С ними нужно будет наладить качественное взаимодействие: PR-менеджер компании (конент-менеджер сайта), верстальщик, программист, менеджер по рекламе.
Оптимизация и ссылочное ранжирование под российские поисковики. Приоритетным выбирается Яндекс.
Работа удаленная. При достойных результатах и/или организации и понимания процесса берем в штат на полный рабочий день (офисы в Москва/Санкт-Петербург).
Опыт работы по оптимизации обязателен. Опыт удаленной работы желателен.
Ваше резюме можно прислать на адрес ipromo@intalev.ru
В резюме, пожалуйста, приложите пример отчетности, который вы составляли для своего работодателя. Если оптимизировали исключительно интуитивно, а не системно анализируя текущие результаты продвижения и на основе их вводя корректировки в оптимизацию, то резюме можно не присылать. Несмотря, что поисковая оптимизация - задача многофакторная и в подобной работе многое действительно основано на интуиции и итерационных пробах, тех или иных приемах, нужен не "угадальщик", а человек с глубоким аналитическим чутьем.
Оплата: ее размер и форма обсуждаемы. Для нас не проблема любая форма выплат.
p.s. Сайт компании (www.intalev.ru) будет новым. Приоритетом в его развитии, построении и организации будет именно поисковое продвижение.