- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день!
Ищем грамотного оптимизатора для корпоративного сайта компании "Инталев". Нужен человек, могущий решать вопросы поискового продвижения в комплексе, а не на уровне оптимизации только кода, и тем паче только мета и расстановки тегов h1 и b. По его рекомендациям и задаваемым целям будут подстраиваться и выполнять свою работу другие люди, работающие над сайтом. С ними нужно будет наладить качественное взаимодействие: PR-менеджер компании (конент-менеджер сайта), верстальщик, программист, менеджер по рекламе.
Оптимизация и ссылочное ранжирование под российские поисковики. Приоритетным выбирается Яндекс.
Работа удаленная. При достойных результатах и/или организации и понимания процесса берем в штат на полный рабочий день (офисы в Москва/Санкт-Петербург).
Опыт работы по оптимизации обязателен. Опыт удаленной работы желателен.
Ваше резюме можно прислать на адрес ipromo@intalev.ru
В резюме, пожалуйста, приложите пример отчетности, который вы составляли для своего работодателя. Если оптимизировали исключительно интуитивно, а не системно анализируя текущие результаты продвижения и на основе их вводя корректировки в оптимизацию, то резюме можно не присылать. Несмотря, что поисковая оптимизация - задача многофакторная и в подобной работе многое действительно основано на интуиции и итерационных пробах, тех или иных приемах, нужен не "угадальщик", а человек с глубоким аналитическим чутьем.
Оплата: ее размер и форма обсуждаемы. Для нас не проблема любая форма выплат.
p.s. Сайт компании (www.intalev.ru) будет новым. Приоритетом в его развитии, построении и организации будет именно поисковое продвижение.