Оптимизатор 1000-2500$

123
M
На сайте с 30.08.2005
Offline
200
#11
AlexMUD:
Известная московская seo-компания ищет оптимизаторов с опытом продвижения сайтов.

А что за известная seo-компания, если не секрет?

Проверяем качество ссылок (http://mexboy.ru/?p=4160) через SeoHammer MEXBOY.RU (http://mexboy.ru) - экспертный блог о Seo
AM
На сайте с 04.04.2006
Offline
19
#12
il4:
так для этого тоже не обязательно в офисе сидеть!

К сожалению, доверять серьезные проекты без должного контроля совершенно неизвестному человеку нет возможности. Так можно и сотрудника конкурентов взять на работу, который будет заниматься сознательным вредительством. А мы не можем себе позволить такого отношения к нашим клиентам.

i_am_sorry:
Все больше и больше под видом сотрудника - ищут учителя.

Возможно. Давно не был на собеседованиях в качестве кандидата на вакансию.

А с клиентами у нас общаются специально обученные менеджеры, они лишнего не скажут. ;)

mexboy:
А что за известная seo-компания, если не секрет?

Из первой десятки.

il4
На сайте с 23.05.2006
Offline
105
il4
#13
AlexMUD:
К сожалению, доверять серьезные проекты без должного контроля совершенно неизвестному человеку нет возможности. Так можно и сотрудника конкурентов взять на работу, который будет заниматься сознательным вредительством. А мы не можем себе позволить такого отношения к нашим клиентам.

это было бы очень опрометчиво с вашей стороны, да и сидя в офисе любой может вредить, вы вроде об ответственности говорили, а она проверяется "от мала до велика"

AM
На сайте с 04.04.2006
Offline
19
#14
il4:
это было бы очень опрометчиво с вашей стороны, да и сидя в офисе любой может вредить, вы вроде об ответственности говорили, а она проверяется "от мала до велика"

Когда человек сидит в офисе, его действия может контролировать начальство. Можно через плечо заглянуть, можно через rAdmin. Навредить не получится - это точно.

В любом случае не вижу здесь повода для дискуссии.

Наша компания работает так, а не иначе и не будет менять схему работы ради одного, даже достаточно осведомленного сотрудника. Исключения могут быть только при продолжительном личном знакомстве, но все такие люди в данный момент трудоустроены, на сколько мне известно.

Brutus
На сайте с 06.10.2005
Offline
273
#15
AlexMUD:
Требования к кандидату:
1) Хорошее понимание принципов поискового ранжирования.
2) Опыт успешной работы по продвижению сайтов с достижением поставленных целей.
3) Ответственность и обязательность.

1) Продвижение в каких поисковиках?

2) Есть ли возрастной ценз?

3) Кол-во проектов которые необходимо вести?

il4
На сайте с 23.05.2006
Offline
105
il4
#16
AlexMUD:
Можно через плечо заглянуть, можно через rAdmin. Навредить не получится - это точно.

на тему безопасности инфы здесь можно долго беседовать, вы же его (оптимизатора) ночевать у вас в закрытом помещении не заставляете, у него есть дом, в котором комп и инет, и там нету просмотров через плечо!

дискуссия бесполезна, сидеть в офисе физически не смогу на данном этапе, а, как говорится - ЖАЛ'

AM
На сайте с 04.04.2006
Offline
19
#17
Brutus:
1) Продвижение в каких поисковиках?
2) Есть ли возрастной ценз?
3) Кол-во проектов которые необходимо вести?

1) Как и у всех. Клиенту чаще всего нужен Яндекс, но бывает и в других поисковиках нужен результат.

2) Как правило чем старше, тем ответственнее человек, но по результатам собеседования можем взять на пробу и молодежь.

3) Чем больше проектов ведете, тем больше зарабатываете. Сколько сможете вести, столько и ведите.

E
На сайте с 25.10.2005
Offline
29
epr
#18
AlexMUD:
3) Чем больше проектов ведете, тем больше зарабатываете. Сколько сможете вести, столько и ведите.

То есть сотрудник может вести один проект и получать 1000$? :)

Если я Вас правильно понял, у Вас сдельная зарплата, зависящая от количества и серьезности проектов, так?

AM
На сайте с 04.04.2006
Offline
19
#19
epr:
То есть сотрудник может вести один проект и получать 1000$? :)
Если я Вас правильно понял, у Вас сдельная зарплата, зависящая от количества и серьезности проектов, так?

Вести один проект и получать 1000$?

Теоретически - да.

Практически - нет.

Зарплата указана ориентировочная после прохождения испытательного срока. Естественно, если вас возьмут на испытательный срок, это не значит что вы уже на нем получите оклад в 1000$. Хотя это вполне возможно по результатам собеседования.

Добрый линкер
На сайте с 27.12.2005
Offline
79
#20
AlexMUD:
Как правило чем старше, тем ответственнее человек, но по результатам собеседования можем взять на пробу и молодежь.

Можно узнать какому возрасту у Вас отдаются приорететы? Не много не согласен что чем старше человек тем он ответственнее. Помоему этот фактор можно определить узнав личные качества человека и возраст здесь не играет большой роли.

AlexMUD:
Чем больше проектов ведете, тем больше зарабатываете. Сколько сможете вести, столько и ведите.

Скажите пожалуйста примерно какое количество проектов Вы хотите возлажить на нового сотрудника?

И если ещё актуален этот топик, то скажите пожалуйста возможно ли устроится в Вашу компанию человеку без гражданства РФ???? (отсутствие гражданства временное явление)

Не спорьте с дураком, чтобы с ним спорить надо опуститься на его уровень, а там он значительно опытнее и однозначно Вас победит!
123

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий