Программа мониторинга

12
V
На сайте с 06.09.2021
Offline
2
661
Как считаете, программы мониторинга действительно эффективны во время удаленки. С января месяца весь офис уходит на удаленную работу, нужно подыскать программы для комфортной работы, что можете подсказать?


Aisamiery
На сайте с 12.04.2015
Offline
234
#1
Vasrter :
Как считаете, программы мониторинга действительно эффективны во время удаленки. С января месяца весь офис уходит на удаленную работу, нужно подыскать программы для комфортной работы, что можете подсказать?


Что мониторить будете?

Разработка проектов на Symfony, Laravel, 1C-Bitrix, UMI.CMS, OctoberCMS
V
На сайте с 06.09.2021
Offline
2
#2

Хотелось бы смотреть выполнение работы сотрудниками


Delahoya
На сайте с 13.11.2011
Offline
104
#3

Yaware есть как скрытый мониторинг, так и под контролем юзера. То есть нажимает паузу и софт перестает отслеживать и писать все действия. Там есть куча приблуд, самое основное то, что она настраивается со временем, то есть можно относить сайты к категориям, которые полезные и в счет рабочего времени, а которые бесполезны - типа соц. сети.

Но опять же работа под монитором напрягает.

Если возник вопрос монитроинга, то в офисе так понимаю мониторинга не было? Тогда не факт, что и в офисе занимались полезным делами, может юзали соц сети или еще что другое. Смысла тогда контролировать на удаленке. Если планы выполняются, то какие претензии.

Когда-то здесь будет реклама.
W1
На сайте с 22.01.2021
Offline
115
#4
Vasrter :
программы для комфортной работы

Для комфортной работы нужен не мониторинг, а программа планирования задач и отчётности по выполненным задачам.

Мой форум - https://webinfo.guru –Там я всегда на связи
suffix
На сайте с 26.08.2010
Offline
300
#5
Vasrter :
Хотелось бы смотреть выполнение работы сотрудниками


А мне хотелось бы смотреть за вашей женой в душе !

Для справки:

Сотрудники != рабы.

Клуб любителей хрюш (https://www.babai.ru)
Антоний Казанский
На сайте с 12.04.2007
Offline
372
#6
suffix #:
Сотрудники != рабы.

Полностью согласен.

Смотреть надо в отчёты и на качественный результат работы. 

√ SEO продвижение, консалтинг, поиск новых точек роста, экспертный аудит сайтов ( http://akazansky.ru/audit-sajtov ), внедрение эффективных решений цифрового маркетинга. Отзывы ( https://goo.su/9C96 ).
Odinochka
На сайте с 11.11.2011
Offline
91
#7

Зачем их гонять и подгонять, если они не работают... Мотивировать надо людей и "реальный дедлайны" устанавливать. Тогда и работа пойдет и прибыль будет.

Но у вас скорее всего задача "большого брата" найти) Куча решений есть уже, где искать подсказать?))

SmileP
На сайте с 18.02.2010
Offline
372
#8
suffix #:
А мне хотелось бы смотреть за вашей женой в душе !

Работодатель имеет право ставить отслеживание на свои ПК. И смотреть куда ходит пользователь. Решения судов есть. Логика - рабочее время для работы, оборудование принадлежит работодателю.

А так.. в соцсетях и со смарта можно сидеть.

ИМХО, лучше систему планирования...

Антоний Казанский
На сайте с 12.04.2007
Offline
372
#9
SmileP #:
Работодатель имеет право ставить отслеживание на свои ПК.

Вот пусть на свои домашние компы и ставит.


SmileP #:
И смотреть куда ходит пользователь.

Если пользователь его несовершеннолетний ребёнок, то пусть смотрит.


SmileP #:
Логика - рабочее время для работы, оборудование принадлежит работодателю.

Думаете, они офисные компы по домам разберут? :)


SmileP #:
лучше систему планирования...

Без неё вообще невозможно эффективное управление.

maxxxx777
На сайте с 27.07.2015
Offline
48
#10

https://www.timedoctor.com/

одна из лучших в этом направлении. Тут все зависит как вы оплачиваете работу сотрудникам. Если почасово - это лучший вариант, осталось убедить их почему это нужно)

Если это менеджер который продает что-то, то лучше % с продаж

Trusted Employee Time Tracking - Productivity Software - Friendly Employee Monitoring | Time Doctor
  • www.timedoctor.com
Automatic time tracking lets you know where the team excels and where it needs help so you easily improve individual and overall performance while fostering freedom and flexibility. Better for managers By measuring and analyzing how your team spends its time, you’ll be able to be more engaged on each project offering encouragement and stepping...
12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий