- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Как считаете, программы мониторинга действительно эффективны во время удаленки. С января месяца весь офис уходит на удаленную работу, нужно подыскать программы для комфортной работы, что можете подсказать?
Что мониторить будете?
Хотелось бы смотреть выполнение работы сотрудниками
Yaware есть как скрытый мониторинг, так и под контролем юзера. То есть нажимает паузу и софт перестает отслеживать и писать все действия. Там есть куча приблуд, самое основное то, что она настраивается со временем, то есть можно относить сайты к категориям, которые полезные и в счет рабочего времени, а которые бесполезны - типа соц. сети.
Но опять же работа под монитором напрягает.
Если возник вопрос монитроинга, то в офисе так понимаю мониторинга не было? Тогда не факт, что и в офисе занимались полезным делами, может юзали соц сети или еще что другое. Смысла тогда контролировать на удаленке. Если планы выполняются, то какие претензии.
программы для комфортной работы
Для комфортной работы нужен не мониторинг, а программа планирования задач и отчётности по выполненным задачам.
Хотелось бы смотреть выполнение работы сотрудниками
А мне хотелось бы смотреть за вашей женой в душе !
Для справки:
Сотрудники != рабы.
Сотрудники != рабы.
Полностью согласен.
Смотреть надо в отчёты и на качественный результат работы.
Зачем их гонять и подгонять, если они не работают... Мотивировать надо людей и "реальный дедлайны" устанавливать. Тогда и работа пойдет и прибыль будет.
Но у вас скорее всего задача "большого брата" найти) Куча решений есть уже, где искать подсказать?))
А мне хотелось бы смотреть за вашей женой в душе !
Работодатель имеет право ставить отслеживание на свои ПК. И смотреть куда ходит пользователь. Решения судов есть. Логика - рабочее время для работы, оборудование принадлежит работодателю.
А так.. в соцсетях и со смарта можно сидеть.
ИМХО, лучше систему планирования...
Работодатель имеет право ставить отслеживание на свои ПК.
Вот пусть на свои домашние компы и ставит.
И смотреть куда ходит пользователь.
Если пользователь его несовершеннолетний ребёнок, то пусть смотрит.
Логика - рабочее время для работы, оборудование принадлежит работодателю.
Думаете, они офисные компы по домам разберут? :)
лучше систему планирования...
Без неё вообще невозможно эффективное управление.
https://www.timedoctor.com/
одна из лучших в этом направлении. Тут все зависит как вы оплачиваете работу сотрудникам. Если почасово - это лучший вариант, осталось убедить их почему это нужно)
Если это менеджер который продает что-то, то лучше % с продаж