Вакансия. Весь мир, удаленно. Middle/Junior в команду по комплексному SEO для интернет-магазинов

Нужен +1 оптимизатор в команду на полную занятость, удаленно.
Ищем человека с "правильным" подходом, минимально-достаточной базой знаний и желанием развиваться в направлении. Всё остальное вторично. Подразумевается дообучение/подстройка под наши процессы.

О команде:
До 10 человек, по клиентским проектам занимаемся только комплексным SEO и только для интернет-магазинов (рунет), сейчас это несколько средних-крупных проектов. Формат в стиле удаленного инхаус-отдела с полной интеграцией внутрь компании. Каждый оптимизатор обычно в роли ведущего на одном магазине большую часть времени + 2-3 в качестве консультанта/помощника с целью расширения кругозора. Никаких 20 проектов на человека, отчетов каждый месяц, нереализуемых задач. Фокус исключительно на результат.
Процессы формализованы и обкатаны, всё работает "на конвейере", хаоса нет. В том же время нет чек-листов по 100 пунктов на каждый шаг, в меру. Естественно, всё взаимодействие в таск-трекерах и полностью прозрачно.

Последние 2-3 года также активно двигаемся в сторону своих проектов, но пока это второстепенное направление. Здесь с одной стороны полная свобода действий и никаких ограничений, с другой любая идея четко начинается с гипотезы, обоснования ее реалистичности, исследования ниши, понимания риск/профит/затраты, создание MVP и т.д. По лучшим практикам и без изобретения велосипедов, также пользуемся приобретенным опытом в екомерсе.

Кто нужен:
"Универсальный" оптимизатор уровня джуниор/мидл, который будет относиться к проектам как к собственным.
Вакансия абсолютно точно вам не подходит, если вы: иногда забиваете на задачи, сдаете работу в стиле "и так сойдет, примут", игнорируете неудобные или сложные вопросы, у вас есть единственно правильный подход к SEO который не подлежит изменению.

По работе есть налаженные процессы, всегда есть кому помочь, у кого спросить. Но если вы берете задачу, должны контролировать и доводить до конца. Если проводите, например, один из плановых повторяющихся аудитов, должны понимать что мы ищем точки роста (или проблемы, исправление которых даст рост). Находите что-либо, решаем как с этим быть, превращаем в конкретную задачу. Контролируете реализацию, оцениваем результат, документируем и/или зашиваем в дальнейшие процессы. Соответственно, иногда нужно плотно вникнуть в работу контентщиков, закупщиков, разработчиков, контекстологов. Понять почему контентщики ошибаются и что-либо делают не так как задумывалось, почему закупщики строят именно такую категоризацию и не хотят согласовывать ваше предложение, разобраться почему какая-либо задача по словам разработчика негативно влияет на скорость загрузки и вместе найти компромисс, обсудить с контекстологом какую-то специфическую вещь и использовать эти наработки для SEO (или наоборот предоставить сеошные данные им).
Таким образом задачи хоть и инициируются от SEO, по факту затрагивают что угодно и в этом нужно разбираться хотя бы теоретически на минимальном уровне. Выполнять некоторые обязанности прожект-менеджера,, UX'ера, быть немного разработчиком для понимания происходящего, поминать "боли" контентщиков и ориентироваться в теме товара который продаем. Мы работаем в команде и представляем интересы SEO, соответственно, чужие интересы точно так же учитываем и общаемся на одном языке.

Конкретные требования в порядке приоритета:

— Перфекционизм. Т.к. участие предполагается в сложных проектах. Это реально сотни тикетов в таск-трекере, десятки аудитов по разным направлениям, гора мелочей на сайте. Да, везде расставлены приоритеты, есть стратегия/тактика, что возможно документировано. Но всё равно держать в голове общую картину сложно. А нам нужно не просто ее держать, а улучшать и развивать.
— Ответственность. Не должно быть разницы работаете с личным проектом или "клиентским". Даже наоборот клиентский более ответственный, поскольку несете ответственность не перед собой, а компанией в сотни человек.
— Минимально-достаточная теоретическая подготовка в SEO, IT, маркетинге. Подписка на тематические ресурсы хотя бы последние 1-2 года. Базовые вебмастерские навыки: умение руками работать с хостингами/доменами, знание HTML/CSS, понимание сетевой инфраструктуры, опыт в прошлом минимум на уровне "попробовать" контентщиком/вебмастером/верстальщиком/дизайнером/, свободно обращаться с каким-либо софтом для парсинга сайта + умение сопоставлять данные в Экселе или где-либо, ...
— Умение работать с семантикой и понимание что она собой представляет. Кто задает эти запросы, что эти люди хотят, почему ищут именно это и так формулируют запрос, в каком виде и как лучше представить товар, как отреагирует на тот или иной текст в сниппете.
— Способность держать высокий темп. Задач, направлений развития, экспериментов всегда значительно больше чем времени.

Большим преимуществом будет опыт собственных проектов. Любой, даже неудачный. Понимание на практике как делаются сайты и как на них зарабатывать, как приносить пользу зашедшим посетителям. Неважно, продавая товар или отвечая на информационный запрос.

Обязанности:
Первые несколько недель оплачиваемые тестовые задачи, попроектно.
После пробуете подключиться в качестве помощника оптимизатора.
Если видим что всё хорошо - плавно переключаетесь на роль ведущего оптимизатора.

Далее по обстоятельствам. Если хочется расти в совместные проекты помимо клиентского, будем заниматься ими параллельно.
Задачи можно и нужно выбирать те, которые нравятся. Конкретно в данный момент есть один ожидающий интернет-магазин, но нет "рук" им заняться.

Условия:
• График свободный, работаете когда удобно. Не пропадать, если нужно отлучиться на рабочий день - сообщить заранее.
• Оплата почасовая, диапазон 300-500 руб./час по "клиентским". Считаем в часах для контроля затрат.
• Загрузка фултайм или около того, минимум 120 часов/мес, максимум сколько справитесь. Выход на эту цифру через пару недель.
• Совмещать несколько мест работы нельзя, если мы четко приняли решение сотрудничать дальше фултайм. Заниматься своими сайтами параллельно можно и нужно.

Куда обращаться:
- ЛС (предпочтительно).
- Email: hi@satori.im. Пишите только если вам недоступен ЛС.
- Телефон: +380964681225 (предпочтителен ЛС или email, телефон указан т.к. требуют правила форума).

В отклике укажите тезисно:
1. Базовая информация: где находитесь, сколько лет, кем работаете и работали раньше.
2. Почему заинтересовала вакансия, чего ожидаете в первую очередь. Чем это поможет в собственных целях, в каком направлении планируете развиваться.
3. Что умеете в SEO/IT/маркетинге, что не умеете. Какие задачи получаются лучше, какие хуже. Как относитесь к работе в команде, к постановке задач разработчикам, контроле других исполнителей.
4. Подробнее о SEO: с какого уровня проектами работали, какие успехи, какие сервисы и софт применяются в работе, источники для семантики. Просто успешные и не очень подходы, возможно примеры конкретных задач.
5. Есть ли собственные сайты или попытки запустить.
6. На какие тематические ресурсы подписаны и сколько времени уделяете мониторингу информации + обучению, насколько системно.
7. Что не устраивает в текущей работе и почему не хотите/не можете это изменить.
8. Насколько по 10-балльной шкале интересны следующие тематики магазинов: ювелирка+чсаы, стройматериалы, электроника.

P.S. Очень прошу объективно оценить свой подход к работе и обращаться только если на 100% уверены в его соответствии описанному.