- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Фрилансеры и частники - в основном квалификация низкая.
"Гуру" - дорого и все тоже, что у других.
Для меня это звучит как "всё и у всех плохо". Не понял, что вы предлагаете?
Штатный специалист конторы - это тот же фрилансе/частник только в профиль, и лучше уж сразу к частнику без оплаты офиса и прочего. Потоковые конторы - ужас, конечно.
Наверно мы все в итоге согласимся, что рекомендации это более весомый аргумент. А еще я бы предложил - брать молодого и активного с позиции что меньше возьмет ... конечно, это не для топ-тематик.