- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени суток!
Кто по опыту знает как начисляется зарплата нанятому генеральному директору уже давно работающей SEO фирмы. Ранее руководили учредители. Вообще, кажутся важными такие вопросы:
- Сколько платить в виде оклада, а сколько в виде % с оборота или прибыли и какой обычно это %?
- Как определить доход директора как компенсацию за рост прибыли относительно состояния при передаче ему фирмы?
- Каков должен быть доход директора относительно зарплаты обычных SEO-шников?
Вопрос не из праздного интереса, а для дела! Так как не хочется хорошего человека обидеть и предложить ему мало, с другой стороны предлагать много тоже нехорошо.
Если кто-то знает и готов поделиться опытом, но здесь писать не хотите, то просьба дать совет в личку. А так буду рад за любые советы, кто знает сколько директора получают. Огромное спасибо! :)
А в каком городе находится ваша SEO-фирма? :)
А в каком городе находится ваша SEO-фирма? :)
Да, кстати, важный вопрос :) Москва.
Здесь все зависит от задач, которые будет выполнять ваш директор. Если это организационные вопросы, работа с документами то и зарплата как у директора любой другой фирмы. А вообще лучше сделать оклад базовый + небольшой процент от прибыли фирмы, что мотивировать сотрудника.
А вообще лучше сделать оклад базовый + небольшой процент от прибыли фирмы, что мотивировать сотрудника.
Вот чтобы мотивировать сотрудника, процент должен быть не небольшим. СЕО - это не автосалон, дабы человек не отбирал все высокобюджетные проекты себе на фриланс, зарплата должна быть соответствующей.
PS А вообще, странный вопрос. Хорошему специалисту надо платить столько, чтобы он не ушел :).
Skiff, какие функции передаются директору, какие - остаются за учредителем?
дабы человек не отбирал все высокобюджетные проекты себе на фриланс
Он не должен быть специалистом по оптимизации, а должен быть специалистом в управлении проектами :) Точно так же, как директор автосалона не должен быть рабочим сборочного цеха.
Кто по опыту знает как начисляется зарплата нанятому генеральному директору уже давно работающей SEO фирмы.
Столько, сколько и предыдущему на превый раз. А там уже смотреть, чего он достоин - большего или меньшего.