- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Приветствую, какое-то время назад был такая тема для обсуждения, но сейчас она устарела, поэтому завожу новую.
Я хочу обратиться за помощью и юридической консультацией.
Суть моей проблемы такая:
моя компания имеет большие проблемы в подборе персонала из-за отзывов, которые размещаются в одном из сайтов для соискателей и бывших работников.
Я бы хотела узнать насколько законно существование таких сайтов? И какие у меня (нашей компании) есть права в данном случае?
Устранить причины таких отзывов | закрыть Интернет | найти виновных и покарать.
С юридической точки зрения, как ни странно, если там отзывы являются оценочными суждениями "Я заглянул в глаза их директора и понял что он лжец" - то у вас шансов против них в суде нет.
А если отзывы о конкретных фактах: "меня уволили 5 марта и не заплатили зарплату 10000 рублей" - то можно попробовать посудиться, и потребовать удалить ложную информацию, которая наносит ущерб деловой репутации.
Так ведь репутации некоторых фирм насосит ущерб информация, не являющаяся ложной.
Так ведь репутации некоторых фирм насосит ущерб информация, не являющаяся ложной.
Да, но бремя доказывания в данном случае будет ложиться на сайт (т.к. это гражданский иск). И хрен он что докажет.
Да, но бремя доказывания в данном случае будет ложиться на сайт (т.к. это гражданский иск). И хрен он что докажет.
Не факт. ДубльГис например доказали и суд постановил не удалять плохой отзыв о турфирме с их сайта.
бремя доказывания в данном случае будет ложиться на сайт
Ну может быть не на сайт, а на его владельца?
Бремя доказывания — на истце.
А владелец ткнёт в их правила... ну максимум чего — логи выдаст. А ложность отзывов придётся истцу доказывать. А если это не иск, а заявление в полицию о клевете, то там могут и не захотеть дела возбуждать, получив объяснения с другой стороны.
ps Вот чего ждать от ВМ отзовика, генерящего тексты так, чтобы собирать траф официальных сайтов? Ну может быть удастся его припугнуть и он сам удалит, но эти пугалки он может просто не читать. Тем более, понимая конфликты-как-причины писания контента на его сцайт.
pps Вот у меня уже давно ситуация постоянного конфликта с недобросовестной фирмой, пытающейся обозвать мои отзывы клеветой. Эволюционировало это в сопровождение отзывов свежими документами с подписями отв.лиц фирмы. И я понимаю, что честность отзывов вызывает предсказуемую реакцию клиентов + желание гендиректора убрать меня из вашего бренного мира...
Приветствую, какое-то время назад был такая тема для обсуждения, но сейчас она устарела, поэтому завожу новую.
Я хочу обратиться за помощью и юридической консультацией.
Суть моей проблемы такая:
моя компания имеет большие проблемы в подборе персонала из-за отзывов, которые размещаются в одном из сайтов для соискателей и бывших работников.
Я бы хотела узнать насколько законно существование таких сайтов? И какие у меня (нашей компании) есть права в данном случае?
Были похожие качели с yp - отзвонил Гондурасам - дали мне понять что я никто)))))
Если эти отзывы честные хотя бы на 50%, то это убережет время и нервы соискателей. Если что-то ищу по постоянной работе - всегда пытаюсь найти отзывы в первую очередь.
И гореть в аду тем, у кого они плохие.☝
Бремя доказывания — на истце.
Нет.
В гражданском деле каждая сторона должна доказывать то, что она утверждает.
Истец говорит: "Информация размещенная на сайте ответчика вредит моей деловой репутации" - вот нотариально заверенный скрин.
Ответчик говорит: "Но это правда" - так докажи.
---------- Добавлено 07.04.2017 в 11:07 ----------
А если это не иск, а заявление в полицию о клевете, то там могут и не захотеть дела возбуждать, получив объяснения с другой стороны.
Вот, если, действительно заявление в полицию о клевете - то тогда у владельца сайта будет презумпция невиновности, и нужно будет доказывать что информация ложная. А в гражданском деле такой презумпции нет.
Я бы хотела узнать насколько законно существование таких сайтов? И какие у меня (нашей компании) есть права в данном случае?
Абсолютно законно. Каждый конкретный случай(клеветы или деловой репутации, или чего там еще. Только нужно учесть тот факт что можно и проиграть. Народу то много, огорчила, хорошая фирма?...) разбирается отдельно судом.
Как показывает опыт, на хорошую компанию много плохих отзывов не напишут. А 10% процентов негатива, можно собрать на все что угодно, даже на пустое место (кто нибудь обязательно надет недостатки в пустоте.).
P.S. Просто, куда то пожаловаться, что бы удалили, не выйдет вообще... Это никому не интересно, нет такой гос службы, что бы коммерсам помогать.
Ну и конечно не забываем про статью 56 ГПК. Вам нужно будет доказать что все что написано это ложь.