- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Если не в той теме разместил, прошу перенести.
Вопрос: для тех у кого директолог в штате. Задумался над вопросом, о том чтобы взять человека в штат. Пока мысли что это будет новичок в моем городе, который будет развиваться в этой теме.
Вопрос на сколько "долго" такого рода кадры остаются в компании? или набравшись опыта, они отправляются в свободное плавание?
ps: а еще интересен вопрос, кто вообще с этой работой справится хорошо? Это должен быть мужчина/женщина? эрудит в разных направлениях с хорошим знанием русского языка?
Справится лучше человек с высшим техническим образованием. Пол не важен, но женщины менее склонны к миграции.
Справится лучше человек с высшим техническим образованием. Пол не важен, но женщины менее склонны к миграции.
Спасибо за совет. Если у кого-то есть материал, как объяснить человеку что он в корочке инженер, а должен будет заниматься контекстом, - и его это не должно угнетать... то буду очень благодарен.
И это должен быть "зеленый" после универа или получивший какой-либо опыт (позитивный/негативный) работы на предприятие, и будучи уволенным)?
как объяснить человеку что он в корочке инженер, а должен будет заниматься контекстом, - и его это не должно угнетать...
Мотивируйте финансово.
Справится лучше человек с высшим техническим образованием.
Есть вероятность, что тексты объявлений придется писать другому человеку, с высшим гуманитарным.
Мотивируйте финансово.
Есть вероятность, что тексты объявлений придется писать другому человеку, с высшим гуманитарным.
Да вот и я к этому склоняюсь, я не отличник но тоже инженерное закончил. Правда с русским жесть у меня)
Но тут делится на:
1) Вся техническая работа без написания объявлений.
2) Проверка человеком со знанием языка.
Если первую часть брать на фриланс, то по второй части - нужно объяснить человеку как проверять работу и как писать объявления (держим в голове, содержимое посадочной, пишем релевантное объявление по заранее согласованным (и реальным) УТП заказчика).
Возьмите в штат толкового состоявшегося в какой-то степени директолога с опытом, даже на удалёнке толку будет больше, чем от зелёного или непонимающего, но честно просиживающего жопо-часы в офисе... Если что, пишите в ЛС, можем пообщаться по телефону, есть мысли по этому поводу...