Так в том и фишка, что опыт есть. И писали Вам об этом в письме. Но ответа не последовало.
ТС не отвечает, наверное, никому...
Обидели ТСа. Пошел, бедняга, на hh.ru искать раба, поняв, что тут ничего не светит.
Почему я себе противоречу? Все заказчики акцентируют внимание на том, что валюту в показателях слота указывать не нужно. ТС указал Вам именно на эту проблему, если я правильно понял. Вот что я не понял, так это то, что 16 статей по теме казино Галина очертила как 3 статьи и назвала их беттингом. Это говорит о многом.
Имелось ввиду, что нужно было писать не конкретную валюту, а единицы валюты счёта. Счёт ведь может в разной валюте. Поэтому не совсем корректно указывать в обзорах слотов конкретную валюту. Это все правильно.
Я не утверждал, что Вы существуете. Вполне возможно, что я общаюсь с волосатым пузатым мужиком. Это неважно.
Вот, наконец-то, ко второй странице треда, Вы чётко обозначили свои нужды.
Да, Ваши требования показать тексты, написанные другим людям, это - глупо, если не сказать хуже. Зачем это нужно, мне интересно? Вы не знаете, что многое от ТЗ зависит? Хорошее ТЗ подразумевает 30% выполненной копирайтером работы. Если Вы увидите, что текст - бомба, это Вам скажет, что копирайтер отличный? Для чёткого понимания уровня специалиста ему нужно дать своё задание. Тогда хорошо видно, что требовалось написать и что получили в итоге.
По поводу Ваших ответов, Вы разместили объявление 20 декабря. Я Вам написал 21. И каждый раз ждал ответ сутки или больше. Приходилось напоминать о себе, так как действительно нужна была работа. Касательно праздников, насколько мне известно, то праздники начались 30 декабря, а не 21? Если у Вас раньше - зачем постить вакансию в новогодние праздники?
Может оно и к лучшему, что не стал с Вами работать. Если Вы простые примеры текстов смотрите по 2-3 дня, то сколько же Вы будете проверять тексты, написанные для Вас? Хорошо, если человек, который к Вам попадёт, хоть треть обещанного гонорара получать будет, учитывая Вашу скорость работы и ответов.
Как это прекрасно - не получить работу из-за некомпетентного менеджера (или кем Вы там являетесь). Пример обзора слота Вы попросили в третьем письме. В нём же Вы сообщили, что писать нужно будет, в основном, именно такие материалы. До этого НИГДЕ Вы ничего такого не упоминали. В первом письме попросили показать тексты гемблинг-тематики (без уточнения, какие именно). Я Вам выслал текстовыми документами 15 текстов о казино. И показал сайты, на которых они опубликованы сразу же. Сделал это для того, чтобы Вы видели, что это - не абстрактная писанина, а реальные выполненные проекты. Далее было выполнение ТЗ, которое, по Вашим словам, редактора устроило. Далее уже я прислал Вам один обзор слота, который мог отправить, не навредив своим клиентам. Ни в одном письме от Вас я не получил информации, что Вас что-то не устраивает и только в последнем Вы написали:
"Мы внимательно ознакомились с вашими работами. У вас очень хороший уровень и опыт. Однако, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внесли вас в нашу базу кандидатов, и, возможно, вернемся к вашей кандидатуре, если сможем предложить вам что-то интересное вам."
Это письмо немного не стыкуется с тем, что Вы ответили тут, не так ли?
И еще один момент: глупо просить копирайтера показать примеры работ. Т.к. зачастую тексты пишутся по ТЗ. От качества ТЗ зависит качество текста. Кроме того, тексты, которые Вы просите, в большинстве случаев, уже опубликованы и за них заплатили деньги.
Если нуждаетесь к хорошем специалисте, нужно просто дать задачу в произвольной форме написать тот или иной текст. Тогда Вы действительно сможете оценить работу человека, которого нанимаете, а не работу нескольких людей.
И еще поработайте над скоростью ответов по почте. Если человек пишет отзыв на вакансию, значит ему нужна работа. И желательно не через месяц, а как можно быстрее.
По поводу обвинения Вас - Вы сами оставляете о себе такое впечатление. Сначала Вам тексты пришли, Вы смотрите и говорите, что отличные тексты. А потом пишете, что у меня хороший опыт и уровень работ, но я не подхожу. Это как вообще понимать? Если Вы сомневались в моём уровне - дали бы дополнительное задание написать обзор слота (в переписке я Вам это предлагал).
Вы откровенно врёте. Уверен, что даже не краснеете.
По Вашей просьбе Вам были предоставлены ссылки на 2 сайта, которые делались мною с нуля и под ключ. На этих сайтах в сумме опубликовано 15 статей. Это - обзорники казино. А значит статьи там гемблинг-тематики. Кроме этого, Я Вам высылал статью про букмекерские конторы, обзор слота. Плюс ко всему, выполнил тестовое задание. Уж простите, но 16 статей гемблинг-тематики и 1 - беттинг, это - неплохое портфолио.
А Вы тут рассказываете об отсутствии портфолио, как такового...
Я практически сразу понял, что ничего с Вами не светит и, неплохо ориентируясь в этом рынке, мне сразу показалась подозрительной такая высокая оплата.
Один из топ-вебмастеров РУнета предложил мне написать небольшую статейку об одном казино и по результатам сразу же принял меня на работу в тот же день. На моих условиях по нагрузке и оплате. Вы же, с Вашим выдуманным редактором, морочили голову с 21 декабря по 9 января, заставляя вытягивать с Вас ответы на письма. Удачи в поисках шаровых текстов.---------- Добавлено 10.01.2020 в 03:44 ----------
Вы все правильно понимаете. Интересно, почему такую ахинею пишет человек, который ищет мега-копирайтера в команду, у которой высокие требования к кандидатам.🤪
Будьте внимательны. Это очень похоже на развод. Если отправляете примеры текстов - только те, которые уже в индексе. Ребята собирают таким образом тексты, заманивая очень высокой ценой за 1000 збп. В реальности, каков бы ни был Ваш уровень, Вам ответят, что Вы не подходите и Вам в будущем напишут, если будет предложение по работе. Также подкупает учтивость контактного лица (сомневаюсь, что это реальная Галина).
А еще есть те, кто в разделе "Работа на постоянной основе" сидят постоянно и ноют во всех вакансиях о маленькой зарплате🤣
