Это, конечно, замечательно - покупать в розницу по оптовой цене, Но вот загвоздка - не продают.
Короткие ТЗ "на пару строк" часто страдают расплывчатыми формулировками и рассчитаны на авторов-телепатов-ясновидящих с постановкой все новых и новых требований в процессе бесчисленных доработок. Подробное ТЗ с конкретизацией требований выполнить бывает куда легче.
Смешно. Как будто это не я, а вы мне написали: "Не сработаемся". Даже не представляю, как вы собираетесь оценивать грамотность, если сами пишите с ошибками.
Почему в стартпосте нет требования привести примеры публикаций? Ещё раз. Я привела примеры копирайтинга по собственной инициативе и потратила на их подбор свое время. Если у Вас требования выше средних, почему не укажите адрес своего сайта, чтобы претенденты на вакансию могли сразу оценить качество контента и сопоставить свои навыки с требуемыми?
Что бы тут не писали, но мне вакансия понравилась. Вышла такая переписка:
"Здравствуйте, Михаил!
Предлагаю рассмотреть мою кандидатуру на вакансию помощника по работе над контентом. Мои аккаунты на биржах:
...
Владею WordPress и Adobe Photoshop, знаю и применяю правила русского языка, с указанной Вами тематикой знакома. Интересует график работы, периодичность и форма оплаты, способ связи. При Вашем одобрении готова в понедельник, 26 августа, обсудить детали рабочего процесса и приступить к выполнению своих обязанностей.
Примеры моих работ (копирайтинг без публикации):
---
С уважением, Анжела"
"Добрый день. Статьи по 20-30 тысяч символов. Основная задача - это составление детально проработанного плана статей, а затем аккуратная и красивая публикация материала с доработками и дополнениями. В ваших примеров я этого не увидел, там картинки скачут, верстка едет, лишние символы /n даже проскакивают в одной из публикаций.
Скиньте пару нормальных примеров, но с пояснением, что именно там делали."
"Вы невнимательны - в резюме написано, что именно я делала: "копирайтинг без публикации". Примеры демонстрируют знание темы, а не навыки работы с CMS. Странно, что нет ответа на мои вопросы о графике работы и периодичности оплаты. Не сработаемся."
"Мне копирайтер не нужен. Меня интересуют планы статей и их публикация. Удачи."
*****
Примеры привела по собственной инициативе и сразу написала, что это копирайтинг без публикаций, то есть подтверждение соответствия требованиям: "Знание тематик обязательно! Крайне желателен опыт работы копирайтером, в любом случае вы должны очень хорошо излагать свои мысли в тексте и понимать, по каким правилам строится статья."
6 разных сайтов, на которых мои статьи публиковали разные люди, и во всех " картинки скачут, верстка едет"... Боюсь представить требования ТС.
Одно дело в день, другое - в сутки.
Дело не в том, что Вы переманиваете людей с биржи (хотя и это очень показательно), а в том, что начинается после переманивания. Русским же языком, вроде, написано: "а после переманивают авторов, чтобы те работали напрямую. И тут начинается... - полнейшее кидалово!"
Ну Вы же не таких переманиваете, а выбираете получше.
Уточните, пожалуйста:
объем работы - сколько карточек нужно заполнять в день;
график оплаты: ежедневно или помесячно;
сколько выходных в неделю и в какие дни.
Заранее спсб.
График оплаты?
Тех задание.. А не подскажите материалы по этой теме? Если они есть, конечно.
