- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ну так и планировалось у бригадира и работодателя, что никто никуда не пойдет...
как обычно, поимели терпил.
Многие , когда это узнали, сказали: да накой оно нам нужно, эти поездки, эти разбирательства. В общем, заднюю включили...
Кто бы сомневался. 🍿
Когда я работал в СПб, решили сократить весь отдел... ну как сократить - пишите заявления и гуляйте. Все написали, но мне сказали что если от них нужны будут какие-либо показания - они готовы. Я просил выплатить мне по сокращению, но получил отказ. Заявление писать отказался и был вызван в отдел кадров и закошмарен увольнением по статье и другими страшными действиями... сказал увольняйте по статье, были попытки заставить меня подписать какие-то акты - послал в жопу. Начальником отдела кадров (очень нервной и крикливой женщиной) был вызван начальник службы безопасности для воздействия на меня, он пришёл спросил в чём дело - я объяснил и он ушёл, на прощание посоветовав начальнику отдела кадров попробовать поступать с людьми честно.
Я пошёл в Трудовую, написал заявление от себя так как бывшие работники, вопреки своему обещанию, отказались сославшись на всякую чушь(около 30 человек!!), в трудовой сказали, что рассмотрение будет месяц. Вспомнил о своих межпозвоночных грыжах и прихрамывая с жалостливым лицом и свежим МРТ получил больничный, пришлось менять маршрут утренней пробежки который пролегал через поликлинику, чтобы не столкнуться по утру с лечащим врачом. Через 2 недели мне полегчало, закрыли больняк и я вышел на работу. Каждое утро, проходя мимо кабинета Генерального я приоткрывал дверь и звал директора, он увидев меня демонстративно отворачивался к окну, я ему напоминал, что вор должен сидеть в тюрьме. Так продолжалось примерно неделю, потом опять разыгралась грыжа и я ушёл на больничный. Всё это время мне начислялась зарплата. Позвонили из Трудовой - спросили числюсь ли я ещё работником в этой организации, сказал что да. Через дня 3 позвонил Генеральный и вызвал - их посетила трудовая... он предложил мне получить налом то что я прошу, написать заявление и расписаться в получении денег. На том и порешили. После выплаты денег, выдачи трудовой и подписания всех бумаг я предложил генеральному обняться на прощание... он заметно повеселел когда все вопросы со мной решились и даже улыбнулся на моё предложение.
Всё это время со мной продолжила общаться только одна работница бухгалтерии - всем остальным я стал страшным врагом.
Со свидетелями – в суд. А если работодатель покажет расписку, у представителей закона сразу возникнет вопрос – зачем она вообще была нужна, если человек на него не работал? Ну а вообще – неофициальная работа это как в поговорке «без бумажки – ты букашка». Работаешь на птичьих правах и работодатель может делать, что хочет. Поди докажи, что он так поступил, а не иначе…
kaskentbobel, правильный подход.