Вакансия, Санкт-Петербург, специалист по юзабилити от 40.000 р.

C4
На сайте с 23.11.2010
Offline
36
1233

Направление работы фирмы - юридические услуги, банковская сфера.

Формат занятости:

1) Постоянная в офисе

или

2) Удаленная работа (тоже рассматриваем данный формат)

Функциональный обязанности:

• Составление ТЗ на создание сайтов с учетом требований юзабилити

• Составление ТЗ для внесения изменений в текущие проекты компании

Заработная плата: от 40 000 и выше по договоренности (в зависимости от опыта и предлагаемого формата работы)

*Это значит, что компания может позволить себе хорошего специалиста, но понятия не имеет сколько это может стоить - поэтому сумма ориентировочная. Так что просим понять и простить

Требования:

• Самостоятельный специалист

• Системное представление об юзабилити сайта

• Обязательность в работе

Пожелание:

• Авторитетный участник настоящего форума, либо рекомендация от подобного участника

Мы предлагаем:

• Постоянную з/п + премии, постоянный рост з/п (адекватные и не жадные)

• Работа в известной юридической фирме

• Отличный большой молодой коллектив, нескучная работа, люди с чувством юмора

В случае устройства на постоянную работу, трудовой договор.

Способы связи:

Желательно в личные сообщения на форуме (очень желательно)

Резюме на shevelkov@yandex.ru

Контактный телефон +7 9119986696 - Иван Вадимович

lesnoiprizrak
На сайте с 07.06.2007
Offline
92
#1

Удаленно частичная занятость рассматривается или онли фул тайм?

Аналитика, Usability, Контекстная реклама, Маркетинг. Дорого.
C4
На сайте с 23.11.2010
Offline
36
#2

Рассматриваем все варианты. Главное чтобы человек был хороший, в смысле профессионал,) Так что расскажите о Вашем предложении в личные сообщения.

1ncom1ng
На сайте с 24.03.2009
Offline
166
#3

Если удаленно - готов рассмотреть сотрудничество с вашим проектом 🍿

Кто-то делает зло. Кто-то делает добро. А Я придумываю для этого упаковку. ► SEO/UX Аудиты, White/Black Hat стратегии для серьёзных проектов ◀ Follow @1ncom1ng ( http://twitter.com/@1ncom1ng ) and enjoy the growthhacking (:

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий