Одно дело-два равноправных собственника. Что будет?

Один должен быть лидером, а другой - ведомым. Если так - может получиться.

Полномочия должны быть жестко разделены и прописаны, так же разделяйте, какие вопросы решаете как учредители, а какие - как сотрудники.

Шанс есть, но рано или поздно это заканчивается. Другое дело, что за это время можно успеть набраться опыта, знакомств и заработать. Ну и заранее для себя решите, что вам важнее - отношения с человеком или бизнес (проект).

Обычно двое собственников быстро разбегаются (два-три года), либо один из компаньонов становится старшим. Поэтому нужно заранее попыхтеть и продумать варианты, которые отразить в договоре.

А причем тут главный и собственники?

Главный - генеральный директор, технический директор у программеров и т.д.

Собственники тут вообще не причем.

Тоже самое если собственник одновременно работает в компании. Ну, например, ведущий программист имеет акции компании. На собрании акционеров он - собственник и может принимать решения в общих делах управления компанией. На работе он - программист. Получает зарплату и несет ответственность по своему отделу.

Аналогично и в совсем маленьких компаниях. Например договорился программер с дизайнером замутить проект. Каждый работает в своей сфере. В перспективе - получает зарплату. Прибыль делят пополам. Принимают совместно решение о найме сотрудников для работы в других сферах (рекламщика, контентщика и т.п.), где уже будут рулить эти сотрудники. Да, если на этой стадии два товарища решат схалтурить и, например, заняться контентом или рекламой самостоятельно, - могут возникнуть проблемы и как следствие взаимные упрёки, недоверие.. И скорее всего разбегутся. Но это будет правильно и справедливо - от такого проекта, где все халтурят, толку все равно не будет.

И комменты какие-то странные все..

Что ещё за "старший компаньон"? )) Это у бомжей старший компаньон может быть когда они нашли непочатую бутылку водки. А в цивилизованном мире непосредственно деятельность проекта имеет строгую субординацию по направлениям и ответственности. А собственники лишь делят прибыль в соответствии с их вкладом или другими договоренностями. В данном случаи - пополам.

Что за "лидер" ещё? Лидер в бизнесе - деньги. У кого больше, тот и лидер. Если же ты лидер без денег, то рано тебе ещё в бизнес, - иди пока батрач на дядю.

Чего-чего? Быстро разбегаются? Аха-ха ) То-то я смотрю мультисобственничьих ООО-шек днем с огнем не сыщешь, все "поразбегались" ))

Ребят, ну вы хоть немножко же думайте головой-то.. Иначе такими темпами эта страна в жопе будет до скончания века..

RiDDi, а riddi.ru - это Ваше?

Дайте хоть один пример с равноправными собственниками. Как раз чаще всего делят не 50/50, а 51/49, чтобы равноправия не было. Но тут вообще речь не об этом.

По теме - надо просто не терять основные рычаги, в случае интернет проекта это домен и файлы. Если они у вас, то можете спать спокойно и сотрудничать на равноправных условиях с кем угодно. Если они не у вас (лично или через юрлицо), то не при каких условиях не соглашайтесь на сотрудничество.

Полноценное равноправное сотрудничество возможно только когда этих рычагов несколько, они поделены и незаменяемы. А это очень редкие условия.

Для интернет проекта ключевой момент только один - домен. На кого он оформлен, тот и папа.

Только через юрлицо в равных долях. И следить, чтобы "партнёр" в тихую домен не переоформил. Пароль держать у себя. Хотя тогда сложно будет не поддаться искушению увести самому, ведь вы работает гораздо больше этого бездаря.

Домен одному, контент и движок другому.

Согласна. Но у одного собственника всё равно должно быть больше прав:) Должен быть главный акционер, с правом окончательного решения. Иначе это будут сплошные демократические дебаты.

---------- Добавлено 03.03.2012 в 16:53 ----------

А что даст контент без домена? Движок тем более.

Что даст домен без контента и движка?

хм ... есть домены, которые не требуют, ни контента, ни движка ...

но цена их приличная.