- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не надейтесь.
Gray, а может правила создать специальные для раздела "работа"? Они полезны и работодателю (постоянно флейм идет не по теме) и работникам потенциальным (думаю, хотя бы тематику пусть приводят).
А чего так волноваться то? Попробуйте не раскрывать все карты перед "заказчиком" в первую минуту знакомства. Подробности можно обсудить при личной встрече - на личную встречу согласятся много меньше лжезаказчиков (если они есть).
Так его условие-это показ что там у тебя в портфеле.. :-)
greenwood, ну так можно показать несколько работ, наиболее интересных. Тут уже обсуждалось, что многие не скрывают своих работ (они у них в подписях и на личных сайтах).
Я стану немного на защиту работодателя:
- в большинстве случаев (если, конечно, речь не идет о постоянной работе в офисе) общение заказчика с оптимизатором/промоутером, как правило, виртуальное (e-mail, тефефон)
- в нашем деле (как в прочем, и в других отраслях) много людей, которые не обладая абсолютно никакими профессиональными навыками, выдают себя за профи своего дела (прошу никому не принимать это высказывание на свой счет :))
- ни количество постов на форуме, ни красивый, и даже ни хорошо оптимизированный собственный сайт не даст объективной картины профессиональным навыкам оптимизатора.
- мне часто приходится общаться с дизайнерами, и поверьте, пока не увидишь их портфолио, все разговоры абсолютно бесполезны.
- в нашем случае портфолио заменяет список сайтов, которыми мы занимались (в большей или меньшей степени)
- разумеется, я не веду к тому, что мы должны сразу же, после того как увидим объявление или предложение, высылать список достижений...
все должно быть проходить по принципам взаимоуважения и взаимопонимания...
Если заказчик обращается к нам с конкретным предложением (а не таким как "требуется оптимизатор. оплата высокая" :)), то есть называет хотя бы название сайта, то не будет ничего плохого, если вы предоставите ему свое "портфолио", и уж потом будете договариваться о цене и прочих условия.
---------
Все это, так сказать, мое скромное мнение, которым, возможно, я могу подрезюмировать все вышесказанное.
Всё так и правильно,но..если за "личиной" заказчика кроется "оборотень от оптимизации" ?... народец сами понимаете ..ушлый :-)
Я считаю, что понятие "оптимизатор" в скором времени отойдет в небытие.
Отношения сложатся другие. Человек, который занимается продвижением проекта должен быть в теме. И я, например, поняла, что кроме меня глобально никакой нанятый товарищ не справится. А вот за граммотные консультации и идеи, я бы платила вознаграждения.
И еще, все "связи" между людьми происходят по взаимному выбору. Хожу я тут, читаю, чьим-то мыслям симпатизирую, мнение складываю с кем бы смогла работать.
greenwood, если работодатель будет показывать свои сайты на форуме, не сочтется за спам? Прецеденты были.
Не сочтется,если ссылку на сайт обработать.