как выбрать фрилансера-НЕдебила?

Говорите 18-20 дней, но именно рабочих, т.е. пн-пт., т.к. любой офисный заказчик признает существование выходных. Следовательно, по факту у Вас будут 24 дня. В принципе, не вижу почему на сайт у заказчика спешка должна быть, это не полиграфия и не наружка.

Просто Вы работаете с веб-фрилансерами, большинство из которых школьники, самоучки и ни разу в офисе не работавшие люди. Соответственно коофицент брака высокий. Ну, как школьник может быть организованным? Такие школьники редкость.

Но если взять контингент шире например, ту же полиграфию, то картина абсолютно иная. Большинство фрилансеров в этой области, которых я знаю, стали фрилансерами во время кризиза, когда во фрилансе было в разы больше денег, чем в офисе, даже при условии, что вы дизайнеров начальник и верстальщиков командир. Я вот себя тоже "фрилансер" позиционирую, но фактически сразу после ухода из офиса: ООО и безнальные клиенты. Сейчас с переездом в Испанию немного другая ситуация, но со временем и тут легализую деятельность, вопрос какую именно только.

По сути, я так понимаю, большинство отписавшихся в данном топике, не имеет офиса, организует проекты, свои или чужие. Самые, что ни на есть фрилансеры ;)

Фрилансер должен быть высокоорганизованным, но и заказчик тоже. Особенно, если Вы заказчик + организатор чужого проекта, т.е. проекта для клиента. Вы несете полную ответственность за проект, если он срывается - это только Ваша вина перед клиентом, т.е. Вы отвечаете за себя и за того парня, как организатор. Стало быть Ваша обязанность пинать и направлять того парня в процессе работы, и вообще отслеживать, что он работает, а не рассчитывать на его высокую организованность. Если работник не работал, а балду пинал все 10 дней работы, значит это полностью Ваша вина.

Все фрилансеры это дебилы, лентяи или жадные школьники-неумехи. Те кто умеют работать - работают на себя, открывают свое дело или работают в конторах с хорошей ЗП, им до ваших проектиков нету дела.

Так что, я не знаю, как вы среди дебилов найдете себе недебила.

P.S. тов. фрилансеры не принимайте это близко к сердцу. Это сугубо мое мнение о вас.

Именно поэтому на подхвате штатные сотрудники. Иногда параллельно дублируем, иногда сроки ставим так, чтобы самим успеть, если динамо будет. Но это не выход. Фриланс береться, когда штата не хватает для выполнения резко увеличивающегося потока заказов, а расширять штат еще не время.

Я был, например, фрилансером недебилом когда-то, надоело им быть :)

2Владислав Железный

Ну, т.к. у Вас офис, то почему не пользуете общепринятую практику? Приглашаете его работать в офис на эти условные 10 дней. Так он под Вашим наблюдением и координировать действия всех работников проще.

:D :D улыбнуло. Ну нормальные люди все такие есть, это факт 🚬

ps Может обмен кого заинтересует? :D меняю контакты группы копирайтеров-недебилов, стоимость 1wmz за 1000 текста (опт от 200 000 в месяц, качество не очень но для миралинкс и бирж пойдет, работают кстати через менеджера что очень удочбно )

на контакты грамотного вебмастера-не тормоза (чтоб дыстро делал шаблонные сайты под ключ до 10К, сайты визитки до 10К)

Вы выбираете фрилансеров в основном по цене и срокам, многие просто не могут правильно оценить объем работ. Я регулярно смотрю что заказывают и поражаюсь стоимости и срокам. Конкуренция огромная, так посмотришь можно хоть винду свою написать за небольшие деньги. Отсюда и срыв сроков, больные родственники и проч!

Не нужен геморрой обращайтесь к проверенным людям, с репутацией и опытом в нужном деле, их мало, но зато результат осязаем!

Организованное рабочее место - это уже штатный сотрудник. Хотя возможно это единственно правильное решение в отношении к этим свободным от всего людям.

2Владислав Железный

А много ли для веба надо? Пару поддержаных ноутов на случай приглашения фрилансеров, а уж стол свободный, полагаю, всегда найдется.

После прочтения топика возникла мысль, что максимум у одного из десяти работающих с фрилансерами это более-менее получается. :)

Раз уж погнался за дешевизною (а работа с фрилансерами это обычно именно попытка сэкономить) - умей это организовать. Не получилось - не надо валить с одной больной головы на многие другие и говорить, что фрилансеры дибилы.

По опыту. Приходится часто работать с филансерами, именно в целях экономии. Все решается одновременным сотрудничеством со многими. С кем-то не ладится сразу, у кого-то профессионализма и энтузиазма хватает на 1-2 задания. Но зато лучшие остаются надолго в списке контактов. И знаешь, что к ним всегда можно обратиться (хоть раз в пол года) и они отлично сделают свою работу, хоть и фрилансеры.

Топик надо было называть по другому: "Как быть НЕдибилом при выборе фрилансера".

aalexeev, это не в ваш адрес! А просто по теме. :)