как выбрать фрилансера-НЕдебила?

Точно. Во фриланс идут те, кто не может работать в офисе. Этакая некондиция. С брачкомс так сказать. :)

А также в предприниматели. 😎

Не факт, далеко не факт.

А вы работаете на дядю или для себя сайты продвигаете...если второе то вы тоже с брачкомс или все оптимизаторы частники те же фрилансеры только в СЕО, тоже брак, так по вашему получается?

Это не значит что во фрилансе неполноценные люди.

В офисе полно дибилов, которых менять надо, а грамотный человек сидит на фрилансе и не собирается ни в какие офисы. Частая ситуация. Кто работает тот знает.

А если и на дядю, и на себя? Тогда в каком месте брачок? :)

А у кого своя фирма - это фрилансер, или нет? Работает-то не на дядю, на себя. :)

Тем более, куча фрилансеров работает и там, и там, как написал в стартовом посте aalexeev, - вот это, наверное, самый тяжёлый случай. С одной стороны можно к офисным обязанностям относиться спустя рукава (а чо, если что, на фрилансе заработаю), а с другой - и к фрилансу относиться как к развлеченью (а чо, зарплату в офисе платят).

Psycho, тут надо разделять, как мне кажется.

Если ты знаешь о стороннем доходе своего человека в офисе, решение увольнять - если есть кем заменить без потери эффективности процесса. Если же он ценный сотрудник - однозначно должен оставаться, как бы он не подрабатывал на стороне.

Да в любом случае надо смотреть, как работает (хотя если он подрабатывает, сливая инфу конкурентам, то за такой "фриланс" надо наказывать 🤣).

Сливая инфу конкурентам тогда на выходе из офиса нужна гильотина. Казнить публично.