- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Подскажите, есть ли софт под Windows для открытого слежения за удаленными сотрудниками, который бы фиксировал проведенное время за работой (например, при запущенных рабочих прогах считал общее время активности в них: движение мыши, набор с клавиатуры) + делал скриншоты экрана для истории, что он не хренью занят, а работой?
И чтобы был единый кабинет с доступами и полной инфой по всем сотрудникам, работающим по фикс цене за время.
Да сразу гауляйтера нанять с шмайсером, дешевле будет. А вечером самого провинившегося показательно расстреливать у пакгауза.
Стимулировать работников надо не так
Настолько тотально, это немного бредово... Вероятность найти таких сотрудников и что они долго на вас будут работать, стремится в нулю.
Вполне разумно работать через битрикс: сотрудник ставит задачу - чекает время что начал её выполнять, закончил выполнять - завершил задачу. Вы смотрите сколько задач выполнено, какие, сколько на них ушло времени и платите за время.
Разумеется от вранья это вас не оградит, точно также как и если следить за кликами будите. Истинная работоспособность отражается в количество заказов с сайта, а не в потраченных часах и количестве работ.
Стимулировать работников надо не так
А как? Если у прогера к примеру 1 час работы стоит 1000 рублей, в конце недели вываливает счет на 30к рублей - якобы потрачено 30 часов на работу. Но по моим ощущениям - там максимум на 10 часов выполнено. И без подобного логирующего софта невозможно доказать реальное время посвященное работе, как мне - так и ему!
А оплачивать дороже за то, чего не было, я не хочу.
А как? Если у прогера к примеру 1 час работы стоит 1000 рублей, в конце недели вываливает счет на 30к рублей - якобы потрачено 30 часов на работу. Но по моим ощущениям - там максимум на 10 часов выполнено. И без подобного логирующего софта невозможно доказать реальное время посвященное работе, как мне - так и ему!
А оплачивать дороже за то, чего не было, я не хочу.
Работайте через Upwork. Там есть их софт который делает то что вы хотите (скриншоты, активность мышки\клавы и т.д).
Можете оспорить любой какой-то скриншот если там что-то не так.
А как? Если у прогера к примеру 1 час работы стоит 1000 рублей, в конце недели вываливает счет на 30к рублей - якобы потрачено 30 часов на работу.
Прогер не за время должен получать, а за результат. А сколько он потратив время на него - это его проблема.
Я всегда со всеми работниками работаю по факту - поправил ЦМС по моему ТЗ - как надо, получил деньги.
Можно попробовать Крокотайм под ваши цели
Но по моим ощущениям
Вот и получается, что вы попытаетесь нагрузить людей ненужными приблудами из-за того что не можете справиться с вашими ощущениями.
Интересуйтесь сразу и спрашивайте по результату без всяких программ, если есть четкое ТЗ, то все остальное проблемы исполнителя, сказал 10 часов - влезай.
---------- Добавлено 18.08.2018 в 23:25 ----------
NothingMatters, все эти системы для оценки выработки, а не оправдания варианта
оплачивать дороже за то, чего не было, я не хочу
Вот кабы ТС искал эффективность, та да, а так только лишняя возня
Я камеры вешал. Вполне себе видно чего там делают. Ибо сотрудники были очень продвинуты.
ТС, прежде чем следить подумай - кем заменить работников. :)
Подскажите, есть ли софт под Windows для открытого слежения за удаленными сотрудниками, который бы фиксировал проведенное время за работой (например, при запущенных рабочих прогах считал общее время активности в них: движение мыши, набор с клавиатуры) + делал скриншоты экрана для истории, что он не хренью занят, а работой?
И чтобы был единый кабинет с доступами и полной инфой по всем сотрудникам, работающим по фикс цене за время.
вот я не понимаю, вы потом это просматривать будете каждый раз?
30 часов сидеть и проверять на сколько вас нае..?
стесняюсь спросить, а ваш "час" сколько стоит?
т.к. к 30 часам затрат программиста надо будет добавить 30 часов затрат на контроль?
а если по существу - любой прогер может за 5 минут накатать эмулятор, который будет выдавать движение мыши и набор клавиатуры
awx5, Не ну а че, я знаю одну контору где директор сидит в отдельной комнате и слушает / смотрит камеры :) И контора вполне себе неплохо живет, все чётко по уставу. Конечно это совсем маразм,у меня были камеры в основном для фиксации - вдруг какой несчастный случай будет, или малоли - чего.