- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Компания Кокос всегда в поиске увлеченных и преданных своему делу людей, талантливых и высокопотенциальных, которым важно развиваться и делать полезные вещи! Если ты знаком с SEO не понаслышке, и считаешь себя Мастером оптимизации, хочешь работать в команде единомышленников и решать нетривиальные задачи – обязательно откликайся. Мы хотим с тобой познакомиться.
Обязанности:
• контроль и корректировка процесса продвижения проектов
• анализ и постановка задач по внутренней оптимизации
• ручное усиление проектов, инвентаризация анкор-листов проектов и пр.
• поиск, разработка и совершенствование технологий оптимизации
• участие в развитии софта
• участие в новых проектах, экспериментах и.т.д.
• взаимодействие с другими оптимизаторами отдела («мозговой штурм»)
• взаимодействие с отделом по работе с клиентами
Требования:
• опыт работы в сфере SEO
• портфолио в конкурентных тематиках
• умение работать в команде
• навыки работы с большими объемами информации
• быстрота принятия решений и их воплощения в жизнь
• стремление к материальному и профессиональному росту
• уверенные знания HTML
• профессиональная и языковая грамотность
• ответственность, целеустремленность и исполнительность
Условия:
• наша мотивация состоит из оклада и процентов (мы будем расстроены, если ваш процент будет ниже оклада), от 50 000 рублей
• на размер заработной платы еще никто не жаловался
• адекватное и профессиональное руководство
• работа в офисе с 10 до 19, 5/2
• молодая, дружная команда профессионалов
• чай, кофе и прочие вкусности для поддержания хорошего настроения
• комфортное рабочее место
• корпоративные праздники, корпоративный футбол для мальчиков и танцы для девочек. Возможны варианты
Резюме высылать исключительно на hr ( собака ) kokoc.com
Заранее спасибо.
Резюме высылать .....
Жаль, что работа только в офисе )
Жаль, что работа только в офисе )
Для иногородних осуществляем помощь в переезде и предоставляем корпоративную квартиру рядом с офисом и метро юго-западная.
Для иногородних осуществляем помощь в переезде и предоставляем корпоративную квартиру рядом с офисом и метро юго-западная.
Т.е оплачиваете её вы?
P.s Ещё ищите сеошников или уже нашли?
А не затруднит объяснить, почему когда вы наткнулись на мое резюме на hh, ткнули "пригласить на собеседование", я вам даже дважды позвонил, вы мне дважды обещали перезвонить, так как прям счас - ну никак поговорить, и я блин жду вашего перезвона уже больше чем полгода?
Мне любопытно.
Т.е оплачиваете её вы?
Да, в первое время. Единственный минус - количество мест ограничено.
P.s Ещё ищите сеошников или уже нашли?
Оптимизаторов мы ищем всегда.
А не затруднит объяснить, почему когда вы наткнулись на мое резюме на hh, ткнули "пригласить на собеседование", я вам даже дважды позвонил, вы мне дважды обещали перезвонить, так как прям счас - ну никак поговорить, и я блин жду вашего перезвона уже больше чем полгода?
Мне любопытно.
Трудно ответить на ваш вопрос. Лично я не просматриваю резюме на hh.ru и не приглашаю никого на собеседование. В любом случае для того, чтобы разобраться в ситуации - нужны ваши данные, либо Вы можете отправить резюме через форму на сайте.
В отклике на вакансию фигугрировал Шакуров Алксандр и его мобилка (опубликовать?). На сколько я понимаю - это именно вы меня завтраками и кормили.
А из вашего поста следует, что вы позволяете раскидываться кому-то своей контактной инфой, при этом сами не в курсе. Бардак и несогласованность.
Ладно, как бы то ни было, ессно с таким ходом событий мое мнение о Кокосе уже сформировалось и оно негативное. Всех благ.
В свое время рассматривал кокос как работадателя, но не захотелось быть рабом :(
fireone, муклукову возьми. Она в оргвопросах да, несколько дура, но продвиженка ниче так. Будет моя третья ученица в кокосе)))
В отклике на вакансию фигугрировал Шакуров Алксандр и его мобилка (опубликовать?). На сколько я понимаю - это именно вы меня завтраками и кормили.
А из вашего поста следует, что вы позволяете раскидываться кому-то своей контактной инфой, при этом сами не в курсе. Бардак и несогласованность.
Ладно, как бы то ни было, ессно с таким ходом событий мое мнение о Кокосе уже сформировалось и оно негативное. Всех благ.
Думаю если бы вы были знакомы с механизмами работы hh.ru - Вы бы так не говорили. В любом случае, если доставили Вам какие-либо неудобства - приношу извинения. Успехов.
В свое время рассматривал кокос как работадателя, но не захотелось быть рабом
Не очень понятно на чем основано данное мнение. Оптимизаторы в нашей компании являются специалистами с Большой Буквы, работают с интересными и разными проектами, развиваются профессионально и имеют большую свободу принятия решений.
fireone, муклукову возьми. Она в оргвопросах да, несколько дура, но продвиженка ниче так. Будет моя третья ученица в кокосе)))
Пока двух достаточно :)