Где водятся нормальные контент-менеджеры ?

Так это командная работа , потому и найти не можешь, такой контент один человек не делает, тут не только текст надо, но и нормальный фото-видео материалы, плюс еще и придумывать кто то это всё должен. Возможно и есть такие люди универсалы, но они их скорее всего не много и они все заняты. Это как на серче в разделе вакансий, мне нужен контент менеджер, но чтобы знал 2 языка программирования, базы данных, мог снимать и монтировать видео, анг и китайский не ниже носителя, жил в москве, зп 20 тыс , на испытательном 10 тыс

Найти таких сложно и стоят они дорого. Чтобы получить действительно качественный оригинальный контент, нужно по тематике небольшое исследование провести. А это 2-3 дня работы, причем человека который имеет навыки исследовательской работы, да еще кое что понимающий в маркетинге и психологии, чтобы контент не только был содержательно оригинален, но еще эмоционально-психологически подстроен под определенную целевую аудиторию. Одна качественная статья от такого спеца будет стоить несколько тысяч рублей. Хотя конечно каждая такая статья будет работать на привлечение трафика весьма эффективно. Просто по личному опыту. И работать с такими людьми сложнее потому что это не тупой исполнитель а человек со своим весьма обоснованным мнением.

Если паблик нишевой, то чтобы получить цепляющий или хотя бы более-менее интересный контент, автор должен тоже "страдать" темой паблика. В противном случае это будет именно "копирайтинг" - заказчик дал тему, ему ее отработали, реальные посетители паблика удивленно пожимают плечами. Не лайкают, не шарят, даже не матерят.

Можно поискать среди постеров в своей группе или конкурентных - присмотреться, кто пишет по теме легко и много, сделать неприличное предложение. А вдруг?

Идешь в ВК. Находишь группу «Подслушано Копирайтинг». Договариваешься с Моляновым о рекламном посте и даешь объявление. Если дашь ценник от 30–40 тысяч в месяц со вменяемыми KPI, то будут тебе тысячи резюме.

Если объявление будет типа.

Несколько десятков человек быстро объяснят, в каком месте ты не прав. Возможно будут объяснять матом.

hh.ru

В первую очередь важна компетенция менеджера. Человека с MBA Гарварда + интересом в этой теме можно брать сразу - но ценник...

Чем меньше знаний (увы, но для быстрой оценки требуется бумажное подтверждение - а одно это стоит очень дорого, ВУЗы-то по менеджменту котируются лишь кучка на всей планете, плюс значение имеет лишь степень магистра) и опыта (= способности зарабатывать), тем больше вероятность, что он не справится.

С такими объемами нанимать контент-менеджера имеет смысл лишь для имиджевого проекта, если денег девать некуда. Либо довольствоваться говнорерайтом.

---------- Добавлено 27.11.2019 в 10:35 ----------

Из которых не будет ни одного с квалификацией менеджера.

Минимум десяток ребят знаю толковых. Только топик-стартеру придется в очередь встать к ним. И вообще, он в KPI указал, что хочет в тысяче резюме копасться, вот пусть и копается.

Есть еще вариант, пусть к Молянову клиентом идет, тот ему все организует, от 100 тысяч в месяц под ключ.

Тарасов Роман, Откуда копирайтеру знать, что они хорошие менеджеры, оценить может лишь другой менеджер.

К этому? http://molyanov.ru/

Почем он себе статьи с хотя бы намеком на адекватность сделать не может?

Ну, я не только копирайтер.

Он туда от балды пишет, так у него агентство, причем работают в том числе и с Дзеном, партнеры или как-то так.

Именно поэтому хочется обработать побольше резюме и найти людей с соответствующими хобби-интересами-опытом.

Нужна довольно большая выборка кандидатов.

Можно, но тут такое дело, что часть групп т.н. "деловые партнеры" и так жестко дел с ними вести не хочется.

Квалифицированный менеджер копирайтерством заниматься не будет.

Сапожник без сапог разводит народ - с твоих слов успешно. Бывает. Но это не делает его удачным выбором. Разве что для консалтинга по части впаривания говноуслуги.