- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
RUPak, зато Петровы максимально лояльны, приходится искать компромисс между лояльностью и квалификацией нелояльных экспертов, которые убегут к конкуренту за з/п в не 55, а 75 т.р. и лучшие условия (7 проектов вместо 30)
Ну я не спорю, лояльны. Ну а как спецы - никакие вообще. По опыту - мамашка зав.отдела электротехнического отдела АСУТП перетаскивает в отдел свою дочку с экономическим образованием, бывший бухгалтер. Вы такое поддерживаете? Главное лояльность?
Сомневаюсь, я думаю ТС нужен был не оптимизатор, а исполнитель его взглядов, человек к нему пошедший, через полгода станет не востребованным, даже если знания были, то они исчезнут в результате рутины и отчетов, на экскременты и развитие ему времени не оставили. И уйти он не уйдет, так как знания за полгода устареют его , даже если сейчас есть, а нет знаний - нет востребованности. То есть в итоге 100% зависимость от работодателя, а чем это заканчивается, все знают.
Интересно что же принципиально изменилось на ваш взгляд со времен Ашмановской книжке?
Как сапа работала так и работает. Больше времени на работу с внутренними факторами и допиливания сайта в плане удобства. Тексты более человечные, но суть одна и та же - title, description, ключевое слово в тексте, ссылка с анкором, отобранная вручную, ссылка внутри сайта с нужным анкором, а самое главное трастовый сайт, качественный сайт, типо примера выше. Прописал тайтл, поставил ссылку и на таком сайте будет вылезать абсолютно все. Профессионализм как раз-таки заключается в умении с 0 продвинуть такой сайт, а не с 30К в сутки. ИМХО
Мне вот интересно о каких таких эксперементах и обучении вы рассказываете. Может приведете ваш последний эксперимент? И что же вы такого нового принципиального узнали за последнее время. А главное, сколько же вы вашего драгоценного времени затратили на это все.
Вы такое поддерживаете? Главное лояльность?
Я - не поддерживаю, главное - мозги и отдача от них. Но и у начальников свои проблемы :)
через полгода не будет знать нечего кроме классики/основ, но на портянках(супер качественных) и ссылках далеко не уедешь, только бюджеты в лужу и постоянные шансы попасть под фильтр.
Но взял же :)
😂😂😂
Вас послушать так вы по новейшим нанотехнологиям продвигаете 🍿 каждый день сотни тысяч эксперементов ставите 🍿 Расскажите нам о метриках которые имеют вес для ПС больше чем внутрянка и ссылочное?
Я знаю почему вас пугает 8 часов. Вы же 7 часов в сутки только на флуд тратите.
Это в стиле Геббельса :) Где вы увидели, что нет времени на эксперименты и развитие? Да я сам денег дам сотруднику и отпущу его на курсы, конференции и на любой кипишь, который позволит ему узнать и применить что то новое.
Жжете :))) курсы :)))))) Эксперименты надо проводить на своей полусотне сайтов за свой счет, чтоб не покупать байки, а это время и средства.
---------- Добавлено 31.10.2013 в 14:38 ----------
Я знаю почему вас пугает 8 часов. Вы же 7 часов в сутки только на флуд тратите.
Завидуете?", Зависть не советчик и не помощник в получении знаний ;)))
---------- Добавлено 31.10.2013 в 14:40 ----------
А главное, сколько же вы вашего драгоценного времени затратили на это все.
Я этим живу с 2004 года (намек где искать корни), а до этого разбирался.
Я знаю почему вас пугает 8 часов. Вы же 7 часов в сутки только на флуд тратите
В сутках 24 часа, остается 8 на работу продуктивную, час на развлечения и 8 на крепкий здоровый сон, когда снятся новые формулы ранжирования Яши и Гоши :)
Присущ, без обиды, это я не про Вас :)
Сергей Нижегородцев, Я вообще не обидчив, могу вспыхнуть, пошуметь, но выводы и сужу не по словам. Я даже с клиентами могу ругаться, и "конкурентами", а вечером пить с ними же водку и обсуждать планы.
Люблю конкретику. Надеюсь, люди у вас расписываются не между строк в ведомости 2 раза в месяц :)
Если любите конкретику, то это вам к ТС, поработаете на него месяц-другой и нам расскажете как было дело, там уж и поймем кто был прав. Только вот в ведомости не распишитесь - удаленка-с! В остальном, традиционно получается так, что чем больше "воды" в вакансии, тем скучнее задачи. И да, человек опытный прекрасно знает что сколько стоит и чего можно и нужно требовать за такие деньги с работника. Исключения бывают как по уровню специалиста, так и по самой работе, но это не тот случай.
---------- Добавлено 31.10.2013 в 15:25 ----------
В сутках 24 часа, остается 8 на работу продуктивную, час на развлечения и 8 на крепкий здоровый сон, когда снятся новые формулы ранжирования Яши и Гоши :)
Чур меня, чтобы еще формулы какие-то снились, нет уж, сами такие сны смотрите :)))
---------- Добавлено 31.10.2013 в 15:38 ----------
В очередной раз читаю комменты и вижу, что некоторые люди тут в какой то параллельной вселенной живут. 55к с перспективами роста им мало, 300к подавай...
Особенно жгут Присущ, *NR*, RokkoJ, которые вообще интерпретируют чужие мысли на свой лад как им хочется. Троли 80лвл :)
8 часовой рабочий день и отчеты! О нет только не это, вы требуете слишком много!!!
Для меня короткий отчет на 10 минут, был бы гораздо лучше ежедневной езды в офис и тратой на дорогу 1-2 часов в день.
Про 300 вроде никто не говорил, но и 55 маловато для хорошего спеца. Хотя тут вот начальниками отделов продвиженцев за 30 работают, так что вдруг повезет :)))
Я этим живу с 2004 года (намек где искать корни), а до этого разбирался.
Ок, понимаю, палить последние эксперименты не хотите. Это же таинство известное только вам, которое позволяет вам продвигать дешевле и быстрее всех остальных.
Вот только посмотришь на известные сео конторы, у которых аналитики на зарплате, о которой тут все мечтают, сидят, увидишь, что работают они также как и 5 лет назад. Только в тексте спама стала меньше. У них то по любому время и средства есть на эксперименты, аналитику и прочую демагогию.
А все эти изменения - это сущая болтовня. Сколько не был на конференциях одна вода и история изменения алгоритмов. Хотя возможно в топэксперте Леонид Грохоловский рассказывает магические заклинания за 100-ку косарей.
Поэтому оставьте сказки о таинственном знании вашим клиентам и работодателям. Хотя таких клиентов, которые верят в сказки все меньше.
new player, Только кто то работает, а кто то по конференциям ездит и возмущенно рассуждает (= стрит догадки) почему этот сайт в топе, когда ваш лучше, и ссылки круче, и больше, и тексты специалисты писали, и спама нет, все по науке :))))))))))