- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Для развития крупного интернет--проекта на постоянную работу в офис требуется оптимизатор. Если вы идете в ногу со временем, следите за новинками SEO и IT- будем рады видеть вас в своем коллективе.
Обязанности:
- Ведение интернет-магазина стойматериалов и инструмента;
- Руководство группой специалистов небольшой seo-компании;
- Составление семантических ядер сайтов, разбивка запросов по страницам. Кластеризация.
- Составление ТЗ для копирайтеров и программистов, контроль выполнения
- Корректировка сниппетов и внутренняя перелинковка
- Оптимизация мета-тегов и контента
- Закупка ссылочной массы и поиск доноров для размещения естественных ссылок (не участвующих в ссылочных биржах) + возможно, работа по чистке ссылочного окружения
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно);
- Опыт работы от 5-ти лет;
- Наличие портфолио и кейсов обязательно;
Навыки:
- Опыт руководства, как преимущество;
- Опыт работы в области продвижения магазинов стройматериалов, инструмента, строительства, как преимущество;
- Понимание особенностей продвижения интернет-магазинов, опыт в этой области;
- Понимание принципов работы с семантикой (с примерами)
- Грамотный русский язык и умение оценивать качество текста
- Понимание принципов линкбилдинга
- Умение разрабатывать стратегию продвижения ресурса, оценивать бюджет;
- Понимание принципов юзабилити и улучшения поведенческих факторов;
- Понимание современных алгоритмов поисковых систем;
- Понимание работы поисковиков Google и Яндекс, их особенностей;
- Опыт проведения комплексных аудитов сайтов;
- Умение анализировать статистические данные (Я-Метрику или Google Analitics);
- Понимание общих принципов работы в области SMM и управления репутацией в сети;
- Опыт разработки и ведения кампаний в Яндекс Директе и Google Adwords;
- Опыт работы по координации специалистов разных направлений в рамках проектов;
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
- Пн-Пт, 8-часовой рабочий день. График обсуждается.
- Работа в ЗАО
- З/п обсуждается с успешными кандидатами (от 60 000 руб.)
- По истечении испытательного срока (2 месяца) возможен перевод на должность генерального директора
Просьба указать в резюме следующую информацию:
- Места работы по, связанные с профилем вакансии (выполнявшиеся обязанности)
- Навыки
- Возможность предоставления портфолио
- Контакты
Просьба звонить только после отправки резюме :idea:
Связь
stansfild@yandex.ru
+7 915 150-97-57 (с11 до 23 по МСК)
Странно, что вы изучили правила создания темы, а про зарплату "не увидели".
От корректировки сниппетов и мета-тегов до должности генерального директора за 2 месяца? Отличные карьерные перспективы ☝
Странно, что вы изучили правила создания темы, а про зарплату "не увидели".
А что с ЗП?)
---------- Добавлено 15.04.2018 в 21:26 ----------
От корректировки сниппетов и мета-тегов до должности генерального директора за 2 месяца? Отличные карьерные перспективы ☝
В вакансии написано "возможно") Но предложение же и вправду заманчивое;)
Укажите вилку "От", а то опять очередной работодатель, который ищет самого дешевого исполнителя.
- По истечении испытательного срока (2 месяца) возможен перевод на должность генерального директора
Смешно))) А кредитов по горло или выше? Я к тому что чемодан готовить сразу?
Спасибо, подправлю) Просто условия здорово зависят от компетентности кандидата
---------- Добавлено 15.04.2018 в 21:43 ----------
Чемодан, должен быть готов всегда ☝ Но в данном случае никаких кредитов и тому подобного. Компания свежайшая.
К тому же, обращаю внимание на слово "возможен")
Stansfild, хочу что бы вы поняли))) чел, который заинтересуется так называемыми условиями к кандидату (сочетание горячего с мягким), ну да не важно,и реально профи в вышеперечисленном выше никогда не пойдет на какой то там 2 месячный испытательный срок. Такие спецы исключительно покупаются и исключительно за не малые средства. А на испытательный, это здесь набежит))) наверное.
ида, в вышеперечисленных требованиях как минимум требования к трем кандидатам и при этом разного уровня подготовки. Так что это жопа) простите за прямоту.
Stansfild, хочу что бы вы поняли))) чел, который заинтересуется так называемыми условиями к кандидату (сочетание горячего с мягким), ну да не важно,и реально профи в вышеперечисленном выше никогда не пойдет на какой то там 2 месячный испытательный срок. Такие спецы исключительно покупаются и исключительно за не малые средства. А на испытательный, это здесь набежит))) наверное.
ида, в вышеперечисленных требованиях как минимум требования к трем кандидатам и при этом разного уровня подготовки. Так что это жопа) простите за прямоту.
Прямота в пределах приличий приветствуется) Испытательный срок - понятие достаточно условное, ибо птицу видно по полету)
Какие же 3 специалиста описываются в требованиях?)
Прямота в пределах приличий приветствуется) Испытательный срок - понятие достаточно условное, ибо птицу видно по полету)
Какие же 3 специалиста описываются в требованиях?)
долго объяснять)
Вот если бы вы заявили о том, что вам нужен готовый гендир, способный поднять предполагаемый биз, и при этом знающий все его составляющие бизнес процессы в том числе и продвижение на рынок интернет проекта со всеми вытекающими, то это одно.
Просто сео оптимизатор, даже владеющий какими то навыками - это другое.
Сборщик сематники и другие чернорабочии (не хочу обидеть этих уважаемых специалистов) - это третье и т.д.
Все в одном флаконе? - это четвертое))) и как правило или бесполезное или очень дорогое и не подъемное.
Ну, как то так.
долго объяснять)
Вот если бы вы заявили о том, что вам нужен готовый гендир, способный поднять предполагаемый биз, и при этом знающий все его составляющие бизнес процессы в том числе и продвижение на рынок интернет проекта со всеми вытекающими, то это одно.
Просто сео оптимизатор, даже владеющий какими то навыками - это другое.
Сборщик сематники и другие чернорабочии (не хочу обидеть этих уважаемых специалистов) - это третье и т.д.
Все в одном флаконе? - это четвертое))) и как правило или бесполезное или очень дорогое и не подъемное.
Ну, как то так.
Спасибо) Того, что вы написали вполне достаточно для понимания вашей позиции.
Все резонно, конечно, но несколько идеалистично. Конечно, чистый управленец-продвиженец (не в плане только продвижения в интернете) это идеал + команда различных чернорабочих, как вы их назвали) от оптимизатора до линкбилдера или sermщика.
Но у нас все только начинается, и в будущем планируется набирать такую команду (часть из нее уже будет работать с самого начала, остальных наберем по мере развития).
В данном случае требования и навыки перечислялись, как необходимые умения для того, чтобы человек мог, разбираясь в этих видах работ, контролировать деятельность группы.