- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Смените тему для их творчества, если есть такая возможность. Пописав две недели статьи на одну тему уже начинаешь сильно уставать
Шо-то быстро Вы устаете...я уже третий год пишу сугубо на 2 тематики, больше никаких не брал в жизни. Но скажу честно - начинает реально подкумаривать😂 Нужен отдых с месячишко. Чтоб вообще не думать о текстах. Размышляю, как бы это организовать.
Я такие сервисы как главред и прочие похожие вообще не воспринимаю - они дают исключительно субъективный характер оценки, основанный на довольно банальном алгоритме подсчёта стоп слов. Однако, если мы посмотрим поисковую выдачу - мы обнаружим огромное количество сайтов в топе с "водой, переспамом, высокой тошнотностью" и тп.... К тому же часто эти сервисы нехило багуют, меняя свою оценку резко с сугубо отрицательной на сугубо положительную.
Если вы не несете финансовых потерь из-за понижения качества - нет смысла пытаться "построить" сотрудников. Если же потери есть - им надо нормально и доходчиво объяснить к чему приводит их халатность.
Я в таком случае делала перерыв в работе с копирайтером. Может быть просто "списался" человек. Такое бывает, в особенности, если работаешь все время с одной и той же тематикой. Пусть развеется, всем нужен отпуск). А через неделю можно снова начинать писать. И я скажу на собственном опыте: спустя 7 дней перерыва ребята писали намного лучше, чем прежде.
Авторы любят творить, а вот поклоны онлайн сервисам лучше делегировать склонным к статистике.
Я, например, не работаю с теми, кто требует проверки уникальности — мы разными дорогами идём и друг друга никогда не услышим.
Вы правы, но и платить тогда нужно не за знаки, а за дело, которое текст должен сделать - удержать читателей, продать товар, занять топ поисковой машины. Уникальность текста и оплата за знаки - это компромисс для быстрой оплаты труда и его оценки.
Вы недооцениваете психологический фактор - ведь копирайтер прекрасно понимает что то что он пишет часто неправдоподобно. Писать интересно когда оно из души льётся, а какая там душа может быть когда всё на заказ да и под любую потребность? Это не я придумал, был такой отец психологии (один из них) Вильям Джеймс про подобное говорил о газетчиках и редакторов своего времени.