Вакансия, удаленно: оптимизатор-вебмастер по развитию собственных проектов, от 300р/ч

Добрый день. Примите, пожалуйста, запрос в скайпе. Резюме сразу отправить не додумался, а второе сообщение отправить нельзя до принятия запроса.

Добрый день! Очень интересная вакансия у вас. Я вам отправил информацию о себе и своих навыках в личные сообщения. Будет приятно с вами пообщаться.

С уважением, Рэм.

Sattt, классная вакансия!

Реально очень хорошие условия для сотрудничества с вами.

Жаль что два дня назад уже утвердили меня на должности главного семантика в другой компании...

Так бы вообще не задумываясь к вам пошел с руками и ногами даже более чем на 160 часов в месяц. Все вышеперечисленные навыки в теории и в практики уже изучены на протяжении 5-ти лет. КК имеется и уже более года собираю семантику на инфосайты.

Успех в поиске хорошего сотрудника!

P.S.: Я на должности главного семантика на месяц тестового периода пошел. Если вдруг с новой компанией что-то "не пойдет" либо "пойдет не так" - я смогу к вам позже обратиться?

С уважением Денис Александрович.

Не в другой, а у нас же, как ни странно :)

Так что шанс ещё будет.

По остальным заявкам всё посмотрю на днях, если будут вопросы задам в ЛС. Кому важно получить четкий ответ - сообщайте об этом сразу. Большую часть заявок предпочитаю ранжировать и оставлять "на потом", не отказывая однозначно. Иногда бывает на одну вакансию человек не подходит, через время появляется другая куда вписывается идеально.

Имел опыт сотрудничества с Sattt короткий промежуток времени – впечатления только хорошие. Не сошлись по причине развития своих каналов по SEO и невозможности работать на фуллтайме.

Для начинающих, но с мозгами и уверенных в своих знаниях – почти идеальные условия.

Не стесняйтесь обращаться по вакансии, по-прежнему актуально :)

Есть вероятность что одним человеком не ограничимся.

А ТСу в команду копирайтеры не требуются?)

Требуются, но это другая история. Вакансии размещены на соответствующих площадках (копирайтерами отдельный человек занимается).

Sattt, здравствуйте!

Первоначально нашла опубликованную Вами вакансию на HeadHunter

(https://hh.ru/vacancy/22306034). Откликалась, но пока не получила от Вас ответа. Однако, я человек упрямый :) Отыскала Вас здесь. Уж извините за настойчивость, но мне действительно очень интересна и указанная сфера деятельности, и сама вакансия. Есть и собственная идея (и практические наработки) весьма прибыльного в перспективе проекта. Но мне пока не хватает навыков/знаний технического характера (php) для её полной реализации. Готова обсудить совместную работу над этим :)

По поводу генерации идей. С творческим началом у меня все хорошо :) Вот, только, думается мне, что инфосайты - это не очень перспективно. На мой взгляд, стоит создавать и продвигать площадки для бизнеса по отраслям. Это гораздо конкретнее и, как следствие, более востребовано. Инфосайты, если я правильно понимаю, какой смысл Вы вкладываете в это определение, - это сайты, не несущие каких-то практических возможностей. А теория в интернете не оплачивается. Разве что можно продать на таком сайте рекламную площадь. Но ценность такой площадки в глазах рекламодателя вряд ли будет велика.

Идея, о которой я упоминала, именно практическая.

Теперь об уровне моего соответствия изложенным в описании вакансии требованиям.

HTML / CSS / JavaScript.

js - пока детский уровень (в рамках теории и практики, даваемой учебником здесь:

http://www.wisdomweb.ru/JS/javascript-first.php). Сейчас изучаю jQuery там же. Далее планирую "взяться" за php.

SEO. Понимаю, что такое семантика. Работаю с программой "Словоёб" (аналог KeyCollector). Представляю, что такое ссылочное при ранжировании поисковиками. Размышляю о покупке ZennoPoster.

Владею навыками написания текстов, релевантных ключевым поисковым запросам. Пользуюсь сервисами проверки уникальности / заспамленности.

По анализу поведения пользователей. Тут, наверное, негусто у меня. В этих целях я использую систему статистики hotlog + web-визор от Яндекса.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Теперь немножко об административных навыках. Таковыми обладаю. Есть опыт открытия "с нуля" небольшого агентства недвижимости по аренде жилья и оперативного руководства им. Подбор персонала, обучение, координация текущей деятельности. То есть подбор исполнителей - это задача для меня не новая.

Вот, вкратце, такие навыки и замыслы.

Будьте любезны, сообщите, насколько моя кандидатура Вам подходит. Я крайне заинтересована в данной вакансии. Хотела бы знать, насколько подхожу Вам я.

И еще хотела бы узнать, каким образом Вы осуществляете координацию деятельности и оплату из Украины? Сейчас, вроде бы это затруднительно. Я бы предположила, что вакансия для граждан Украины, но она же опубликована на headhunter.ru

Проясните этот момент, пожалуйста.

---------- Добавлено 31.08.2017 в 12:43 ----------

P.S.

Что хочу получить:

Собственно, всё хочу. Работу, зарплату, практический опыт в SEO, перспективы развития собственного проекта (возможно совместно с вашей небольшой компанией). И еще хочу все это без поездок в офис. Что экономит по 2,5 часа жизни в день на дорогу.

Сейчас официально не работаю.

Просто верстальщиком идти не хочу. Продвижение мне интереснее. Если сейчас "впрягаться" в стандартный 8-ми часовой рабочий день по любой другой облати деятельности, возможной для меня, то перспектив перейти в интересную мне сферу (продвижение, сео) может просто не быть. Времени не останется.

Территориально:

Россия, г.Псков. К новому году ожидается переезд в СПб (я там прожила 12 лет).

Возраст: 39.

---------- Добавлено 31.08.2017 в 12:47 ----------

А опыт весьма разнообразный. И административный, и продажи, и с вэб-проектами.

Вот, как-то так.

Подниму тему, нужен ещё человек.

Всё написанное полностью актуально, единственное уточнение: очень важен подход к работе и желание активно развиваться, конкретный опыт/навыки на втором плане (не совсем нулевые, конечно).

Уметь выполнять SEO-аудит по чек-листу и "ответственно справляться" с поставленными задачами это конечно хорошо, но не про эту вакансию. Здесь нужен человек с перспективой роста, который уже через время сам будет ставить задачи и задавать направление развития, а не ждать поручений. Просьба это учитывать при обращении.