- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день!
Пишу пост боли.
Я заказчик, часто пытался найти директологов, кто сможет настроить и вести кампанию. Каждый раз платил деньги, каждый раз сливались бюджеты. Каждый новый директолог говорил, что прошлые работать не умеют. Так уже раз 5 было. Суммарно потратил большую сумму денег, больше 300 тыс руб. Результат 0.
Последний мне сказал, что у нас ниша такая, хотя в нашей нише конкуренты сидят в контексте годами (не могут же они в минус сидеть).
Есть какие то способы понять, что перед тобой крутой спец, а не новичок, который начитался онлайн курсов и возомнил себя супер маркетологом?
Обращался в рекламные компании, но там было чувство, что я попал на завод сосисок, и сейчас из меня сделают очередную сосиску))) короче поток, никакого качества...
Заранее всем спасибо.
Возьмите в штат. Если не найдете с опытом человека, наймите девочку (они более внимательные, исполнительные и хотят меньше зп) и поставьте сами задачу.
Вы ставите задачу, поясняя где взять информацию, обозначаете промежуточные вехи для контроля исполнения, контролируете в процессе.
Вы мозг, она - руки )))
Создав РК, получите статистику, анализируйте и работайте в сторону повышения выбранных показателей.
В этот случае плюс работника в штате - постоянный анализ и контроль за динамикой РК.
И Вы всегда держите руку на пульсе.
MRo, Давайте в личку сайт и какой товар популярен, если устроит, спрошу доступ к РК. Если Адулт и тп - не пишите
Возьмите в штат. Если не найдете с опытом человека, наймите девочку (они более внимательные, исполнительные и хотят меньше зп) и поставьте сами задачу.
Вы ставите задачу, поясняя где взять информацию, обозначаете промежуточные вехи для контроля исполнения, контролируете в процессе.
Вы мозг, она - руки )))
Создав РК, получите статистику, анализируйте и работайте в сторону повышения выбранных показателей.
В этот случае плюс работника в штате - постоянный анализ и контроль за динамикой РК.
И Вы всегда держите руку на пульсе.
Пробовали брат в штат, правда был мужчина....
могу порекомендовать знакомого, обращайтесь в ЛС, если что )
Ради интереса, сбросьте в личку сайт и на что пытались настраивать рекламу. Просто интересно, действительно сложная ситуация и ниша, или же попадали не на тех людей...
Пробовали брат в штат, правда был мужчина....
Вы ждали, наверно, что он сделает отлично все как специалист, без вмешательства в его работу.
А я предлагаю обучить с нуля, выступая наставником и разделяя ответственность за результат.
Если Вы в теме, знаете что нужно достичь и как образом, тогда это жизнеспособный вариант.
Ну и контроль, контроль и, еще раз, контроль
Каждый раз платил деньги, каждый раз сливались бюджеты.
Каким был ценовой сегмент подрядчиков? Надеюсь, не по 100 руб за 1 РК? (утрирую)
Каждый новый директолог говорил, что прошлые работать не умеют
А вот это - подозрительно. Хотя, за года два бесплатных аудитов - мне пришлось мало увидеть РК, в которых было бы всё замечательно сделано. Но так категорично я стараюсь не говорить ни о какой работе, кроме откровенно "новичковых".
у нас ниша такая
Дело не в нише, а в стоимости лида. Если она устраивает - всё хорошо.
способы понять, что перед тобой крутой спец
Портфолио, результаты аудита (а не просто "этот директолог - не умеет работать"), интуиция.
Есть ещё способ аудита готовой РК другим специалистом. Но если решите его заказать - не особо вариант цитировать его подрядчику без нужды.
Обращался в рекламные компании
Многие из них работают на потоковой схеме и такой метод работы - тоже имеет право на жизнь.
Подытожу:
1. Не пренебрегайте аудитами РК.
2. Смотрите портфолио. Желательно с конкретикой и цифрами (хотя, новички часто выдают, например, цель просмотра страницы контактов за заявки и заказы, - так что это тоже не наверняка).
3. Можете добавлять подрядчику "мотивацию" за лиды. Даже небольшая мотивация - мотивирует лучше любых разговоров. Сорь, за тавтологию))
4. Можете попробовать провести аудит оффера. Там тоже могут быть интересные для последующей коррекции замечания.
Просите кейсы директолога от них и отталкиваетесь+ можно обратиться к его клиентам из кейсов.
Работаю долго с одним директологом, если будет интересно могу дать его контакты.
Всегда должны быть кейсы. Если кейсов нет, или они размытые с кучей воды - не надо такому платить.
А самому что не настроить?
Я вот больше 500 тыщ на ссылки потратил — и что вы думаете — я в топе))) закрепился))))