Оформление работника для ПВЗ, при ИП

123 4
S1
На сайте с 02.10.2016
Offline
138
3870

Приветствую !

Работаю как ИП 6%. Намерен взять работника в ПВЗ, но не оформлять его как работника ИП, а например по какому нибудь договору, что-бы не платить пенсионные, НДФЛ, и всё остальное. Так правомерно ? Какой договор возможен ?

Постоянно обмениваюсь ссылками с качественными сайтами по теме электроника, электронные компоненты, и тд.
[Удален]
#1

По договору оказания услуг физ. лицом, например. А вот полностью это правомерно или, при желании, ваш "сотрудник" сможет доказать, что вы таким образом уходили от налогов - это уже в полной зависимости от характера работы.

sergv
На сайте с 13.04.2006
Offline
413
#2

НДФЛ все равно придется платить.

https://REGHOME.ru - регистрация и продление доменов от 169₽ в российских и международных зонах по честным ценам без звездочек. (R01, WebNames, UK2). Принимаем Ю-Money, Visa, MasterCard, Мир
D1
На сайте с 30.07.2015
Offline
147
#3

А потом жалуются что пенсионный возраст поднимают.....

E
На сайте с 21.09.2017
Offline
101
#4

Идеальный вариант, чтобы и он был ИП, иначе никак не обойтись без лишних трат.

Надежный хостинг для РФ: https://clck.ru/gkANL
DT
На сайте с 28.11.2006
Offline
298
#5

Посмотрите варианты разовых договоров. Особо не вникал в вопрос, но можно сделать чтобы он получал оплату по договору и сам платил налог с прибыли.

Дешевый CloudLinux хостинг (http://www.provisov.net) много площадок в России, Франции, Украине, Германии, Нидерландах, США, Канаде. SSL-сертификат (https://www.provisov.net/blog/2016/10/26/besplatnyj-ssl-sertifikat-dlya-vsex-vashix-sajtov/) бесплатный и предустановленный для всех доменов
JJ
На сайте с 09.07.2010
Offline
240
#6

по идее, нет такого варианта, потому что ип - налоговый агент

есть другой вариант

нужно заключать не трудовой договор (трудоустройства), а гражданско-правовой (договор подряда)

в договоре подряда, естественно, сделать заниженную сумму вознаграждения, поэтому реально налог будет очень маленький

но при этом подрядчик будет правомерно работать

HJ
На сайте с 27.04.2009
Offline
70
#7
sanek1991:
Приветствую !

Работаю как ИП 6%. Намерен взять работника в ПВЗ, но не оформлять его как работника ИП, а например по какому нибудь договору, что-бы не платить пенсионные, НДФЛ, и всё остальное. Так правомерно ? Какой договор возможен ?

Оформить вчерную и всего делов. Поймают - оштрафуют, или себе денег возьмут. Вероятность небольшая.

Хотя сотрудник может и не захотеть так работать.

В случае с наемником ИП со стороны налоговой легко можно доказать трудовую деятельность.

JJ
На сайте с 09.07.2010
Offline
240
#8

еще забыл добавить

договор подряда заключается на разовые работы

поэтому, что-бы он был правомерным, он должен быть соответствующим, например "при необходимости произвести выдачу ..." или что там у вас

проконсультируйтесь у бухгалтеров, я сходу не помню как надо

S1
На сайте с 02.10.2016
Offline
138
#9

Спасибо, скорее всего, буду делать договор подряда на выдачу заказов. Просто предложили еще другой вариант, но думаю что он не законный.

Ч
На сайте с 16.12.2010
Offline
362
#10

Подобные махинации в этой сфере легко распознаются налоговой, поэтому чреваты.

Лучше вообще не оформлять, или оформлять на маленькую зарплату. Так вероятность меньше, что прикопаются.

123 4

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий