- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не нашел на форуме раздела, посвященного эйчарам. Имхо упущение, т.к. профессиональных людей, коим время от времени (и нередко) приходится прибегать (порой поневоле) к услугам эйчаров, на форуме немало. Публикую этот ролик здесь... форумчане, вашему вниманию - очередной телефонный пранк на тему непрофессионализма эйчаров, которым уже и самолично пошерстить резюме на хедхантере становится в тягость. Есть же роботы, зачем трудиться. Что думаете относительно новейших технологий такого рода? - представьте, приходите вы на собеседование, а вместо сотрудника HR перед вами ноутбук, вы жмете кнопку Start и получаете на экране первый вопрос вашего виртуального кадровика: скажите, кем вы себя видите в нашей шарашке через тридцать лет?