- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Кто нам нужен
Ищем человека, который будет работать с нашими информационными сайтами, а именно: составление семантического ядра, работа с авторами для создания качественного контента и контроль контент-менеджеров в режиме работы home-office (всему научим). Рассматриваем только на полный день, вариант чуть-чуть подработать не подходит. У нас свободный график и отзывчивая поддержка.
Что делать
На все задачи есть подробные описания.
Что нужно уметь
Вы должны обладать следующими качествами для выполнения этой работы:
Будет плюсом:
Что предлагаем
оплата 100% сдельная, целиком зависит от производительности и качества труда. В настоящее время получается от 5000 до 15000 в первый месяц работы (т.к. работа выполняется сильно медленнее), далее от 10000 до 30000 при стандартном рабочем дне
обучение поэтапное, по каждому типу работы
возможен карьерный рост, а так же возможность работать над интересными проектами и научиться запускать свои.
Для участия в конкурсе нужно
Заполнить анкету по ссылке https://goo.gl/forms/ZBUiy075NeafmBUF3 с кратким рассказом о себе. Рассказ о себе служит первоначальной проверкой остальных требований. Заполнение анкеты займёт от 15 до 30 минут. Анкета состоит из нескольких простых вопросов и 2-ух тестовых заданий по поиску ошибок в тексте.
После проверки мы с вами свяжемся по указанным контактам в анкете.
Ждём Вас в нашей команде!
e-mail: mailbox3087[собака]gmail.com, тел.: 91503773-одинь-ноль
Дмитрий, вы будущих работников сразу же заводите в заблужение! Очень не хорошо делать так!
Мало того, что вы за 17к хотите найти человека-оркестра. Так вы еще и ЗП пишите в заголовке одну, а потом оказывается что она сдельная...
Можете заработать 5к, можете 15к, а может и ничего... Сдельная же...
Сразу чувствуются технологии из ЗМ Пузата)))
17 штук за фулл-тайм, где и семантик и ТЗ-писатель и редактор-корректор?!
Да вы затейник, батенька. Сами-то, любезный, хотя бы одну из этих проф пробовали тащить самостоятельно и без фуфла?
Да за один только "грамотный русский язык" вы должны предложить заметно больше потому, что настоящий русский язык - это раритетное умение, которое скубентам из поколения жоп с россиянской лингвой просто недоступно, да и поколению Y тоже в общем-то
Вы еще не видели ту анкету, которую предлагает потенциальный работодатель.
Таки нет:
* видел (2 страницы, на 3 не дошел, т.к надо заполнять вторую)
* работодатель имеет право хотеть сколь угодно подробное жизнеописание работника
* это вы не видели анкеток, где на позицию monkey-job анкета на 5 листов A4 и требуется подробно осветить свою жизнь с совершеннолетия и всех ближайших родственников 1 уровня родства до уровня ФИО/где живет/где работает/сколько получает... и нет, это обычная коммерцуха, а не ФСБ/МВД/СВР
оплата 100% сдельная, целиком зависит от производительности и качества труда.
Озвучьте, пожалуйста, критерии сдельной оплаты.
ЧТО (со многими подпунктами) нужно делать, вы указали. А вот СКОЛЬКО этого ЧЕГО делать, чтобы выйти на привлекательную оплату в 5, 10 или аж 17 тыс. руб. в месяц?
Из текста вашей вакансии понятно пока одно - полный рабочий день за "зарплату" от 5000 руб. в месяц.
Конкретизируйте параметры "производительности и качества труда", на основании которых "начисляется" оплата в месяц для сотрудника на этой должности.
Лучше на примере: среднестатистический семантик-редактор, чтобы заработать 5 тыс., должен сделать столько-то и такой-то "работы": -------
Потому что при условии "оплата 100% сдельная" (с) потенциальный кандидат на должность должен четко знать все параметры "сдельщины".