- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ищем менеджера интернет проектов рожденного из seo )
Для ведения собственных проектов. Порталы по недвижимости и интернет магазины (всего 4 сайта).
Условия:
- Удаленная работа с почасовой оплатой и гарантированным обьемом работы. от 90 до 110 тыс. рублей, в зависимости от результата работы. С перспективой роста дохода.
Это постоянка! Почасовая оплата введена, как самый подходящий для собственника вариант мотивации сотрудников. Чтобы было желание загружать рабочий день и делать дела.
Навыки и качества (у вас может не быть всех перечисленных навыков, не стесняйтесь, пишите):
- Чувство вкуса в разрезе UX/UI, понимание тенденций UX/UI и их связь с Seo. Желание развиваться в этом направлении;
- Бенчмаркинг (умение анализировать конкурентные сайты в нишах, брать с них самое лучшее)
- Грамотное прототипирование и умение доносить свои гипотезы до исполнителей (дизайнеров, программистов);
- Хотя бы примерное понимание как правильно делать A/B тестирование и выводить на результат (отказы, глубина, время, цели) свои гипотезы;
- Хорошее владение системами аналитики (Я.Метрика, Г.Аналитика);
- Умение находить исполнителей под задачи. Желательно, чтобы у вас были свои наработанные бек, фронт, дизайнер. Или хотя бы понимание, как работать с постоянными фрилансерами.
Навыки и качества (второстепенные, которые будут плюсом):
- Умение работать по agile/scrum методологии;
- Понимание принципов работы с семантикой, линкбилдингом;
- Понимание принципов юзабилити и улучшения поведенческих факторов;
- Понимание элементарных принципов работы с контекстной рекламой (не самостоятельно, а контролем context отдела);
- Широкий вебмастерский кругозор;
- Умение погружаться в тему и работать на результат.
Обязанности:
- Полное ведение веб сайта novostroev точка ру, а также разработка нескольких интернет магазинов на cms aspro;
- Руководство и координация с командами разработки, seo, контекста и контента.
- Достижение и улучшение ключевых показателей (KPI) по проекту (трафик, отказы, время и вовлеченность)
В отклике личным сообщением, или на почту прошу указать:
1. Ссылку на резюме, или короткое изложение своего опыта и навыков в свободной форме.
2. Примеры сайтов над которыми работали в роли проджекта, или в другой роли.
3. Плюс обязательно - Имя, возраст, город проживания.
Спасибо!
Пишите в ЛС, или на почту igor(собака)novostroev(точка ру)
Тел для связи: +7 96семь 29шесть-9шесть-14
1. Вакансия тут выкладывается уже не первый раз, сколько Вы уже сменили человек на этой должности и почему такая текучка?
2. Что там прототипировать и A/B тестировать, если сайт уже рабочий и отлаженный?
P.S. из личного наблюдения, по всем продавцам недвижимости - очень алчные и беспринципные люди, с постоянным ощущением, что они где-то упускают прибыль, что она должна быть больше, что конкуренты их обходят, хотя на самом деле никаких подводных камней нет, просто дорогой товар и спрос на него не может быть таким же, как на дешевый
1. Вакансия тут выкладывается уже не первый раз, сколько Вы уже сменили человек на этой должности и почему такая текучка?
Можно встречный вопрос? Сколько лет уже вы ищите работу?
Уже много лет вас наблюдаю в темах о работе) 🚬
Можно встречный вопрос? Сколько лет уже вы ищите работу?
Уже много лет вас наблюдаю в темах о работе) 🚬
А у тебя 100к есть?
1. Вакансия тут выкладывается уже не первый раз, сколько Вы уже сменили человек на этой должности и почему такая текучка?
2. Что там прототипировать и A/B тестировать, если сайт уже рабочий и отлаженный?
P.S. из личного наблюдения, по всем продавцам недвижимости - очень алчные и беспринципные люди, с постоянным ощущением, что они где-то упускают прибыль, что она должна быть больше, что конкуренты их обходят, хотя на самом деле никаких подводных камней нет, просто дорогой товар и спрос на него не может быть таким же, как на дешевый
Я точно такой же. Алчный и беcпринципный )
Жаль конечно, что не было, так бы вы этому капитану показали бы кузькину мать )
P.S. Вакансия актуальна. По сути вопроса, - у меня несколько направлений. Часть сотрудников идет на повышение, часть увольняется, поэтому вопрос немного странный.
Жаль конечно, что не было, так бы вы этому капитану показали бы кузькину мать )
показал бы реальную работу, а не просиживание штанов в кабинете, строя из себя супер начальника и мечтая о 3-х этажном офисе о Ровере, бесполезно просирая инвесторские деньги...
Часть сотрудников идет на повышение, часть увольняется
- На какое повышение может претендовать такой менеджер проекта?
- Почему часть увольняется? Причины?
ТС вполне адекватный работодатель. Проработал около 1,5-2 лет - абсолютно без нареканий. Поэтому у кого есть соответствующие компетенции - подавайте резюме смело, не будете жалеть. :)
ТС вполне адекватный работодатель. Проработал около 1,5-2 лет - абсолютно без нареканий. Поэтому у кого есть соответствующие компетенции - подавайте резюме смело, не будете жалеть. :)
А вы, простите, кто? :) Извините, конечно, за такой вопрос :)
А вы, простите, кто? :) Извините, конечно, за такой вопрос :)
1. Человек :)
2. Человек, который работал SEO-оптимизатором у ТС.
А к чему, собственно, вопрос?)
zhk_com_ua, не от хорошей жизни наверное "отсеоптимизорились", раз так шоколадно было....вывод один, или ТС слишком прозорлив, что понял с кем работает, и возможно отзыв от того, кто много косячил и теперь пытается так возвернуть часть потраченных на него денег, ну а третьего....как всегда не дано.
Вот честно скажу, мне надо 2-3 человека для рунетовской команды (для того и на серче опять), на оч хороших условиях, но.....тот кто адекватен, специализация не подходит, а кто нужен, сплошные "болтунишки" и неадекваты
Никого не хочу обидеть, но если что-то предлагаете или ищете - будьте адекватны и заказчики/исполнители найдутся, ну а там уже не падайте мордой в грязь
ТС, засветите мне ваши проекты, если интересны для меня будут, можем поговорить, ну а нет, просто подарю вам отчет сканированиея по сигнатурам меток активных/неактивных фильтров
1. Человек :)
2. Человек, который работал SEO-оптимизатором у ТС.
А к чему, собственно, вопрос?)
Вопрос, собственно, к реальности вашего существования :) Вы человек, или заказной пост 🍿