Вернуться   Форум об интернет-маркетинге > >
Ответ
 
Опции темы
Старый 17.09.2019, 15:42   #71
Sitealert
Слесарь-сайтосборщик
 
Регистрация: 30.09.2016
Адрес: Замкадье
Сообщений: 5,246
Репутация: 356867

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
так меня ни разу не кидали работодатели
Всех лохов рано или поздно кидают. На то они и лохи, что не ведают о чужих ошибках. Потому как дураки учатся на своих ошибках, умные - на чужих. Я как раз из тех, кто в курсе чужих ошибок. Но не все такие, как я:
Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
а откуда вы это взяли, сами придумали?
Некоторые предпочитают всё испытать на собственной шкурке.
__________________
Отпилю лишнее, прикручу нужное, выправлю кривое.
Вытравлю вредителей.
Sitealert вне форума   Ответить с цитированием

Реклама
Старый 17.09.2019, 15:51   #72
burunduk
Super Moderator
 
Аватар для burunduk
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 18,238
Репутация: 2344333

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Цитата:
Сообщение от Sitealert Посмотреть сообщение
Я как раз из тех, кто в курсе чужих ошибок.
т.е. это было не из личного опыта
Цитата:
Сообщение от Sitealert Посмотреть сообщение
Из жизни, милый мой, из жизни.
а так лишь бы что-то ляпнуть?

т.е. не читал, но осуждаю?

ну что же осуждайте дальше, учитесь на чужих ошибках, хотя статистика говорит что на чужих ошибках учатся только те кто вообще ничего не делают


Цитата:
Сообщение от Sitealert Посмотреть сообщение
Значит, кинут. Всех лохов рано или поздно кидают. На то они и лохи
'это вы о себе?
__________________
По многочисленным просьбам шаблон для сайта оптимизированный для продвижения
правильный конструктор сайтов
burunduk вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Старый 17.09.2019, 16:02   #73
Sitealert
Слесарь-сайтосборщик
 
Регистрация: 30.09.2016
Адрес: Замкадье
Сообщений: 5,246
Репутация: 356867

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
а так лишь бы что-то ляпнуть?
Не понял. Что ляпнуть?
Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
это вы о себе?
Ты меня с едогсами перепутал. Я один за компом сижу, а не целой компанией.
Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
статистика говорит что на чужих ошибках учатся только те кто вообще ничего не делают
Давай ссылку на данные статистики. Или это так, лишь бы что ляпнуть?
Sitealert вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2019, 16:07   #74
burunduk
Super Moderator
 
Аватар для burunduk
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 18,238
Репутация: 2344333

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Цитата:
Сообщение от Sitealert Посмотреть сообщение
Не понял. Что ляпнуть?
а это?
Цитата:
Сообщение от Sitealert Посмотреть сообщение
Нормальная такая эффективность. Берут человека якобы на испытательный срок с обучением, обещают ему офигеть какую зарплату по окончании испытательного срока. А на время обучения - "скажи спасибо, что тебя обучают бесплатно". Человек вкалывает как проклятый, надеясь, что уж он-то пройдёт испытания. Наивняк же. А по окончании срока ему объявляют: извините, Вы нам не подходите.
Чёрную метку надо вешать на таких "работодателей".
что у вас есть опыт работы с ТС?
вот у меня нет и я не берусь утверждать что он кидает сотрудников
burunduk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2019, 16:20   #75
Sitealert
Слесарь-сайтосборщик
 
Регистрация: 30.09.2016
Адрес: Замкадье
Сообщений: 5,246
Репутация: 356867

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Цитата:
Сообщение от burunduk Посмотреть сообщение
я не берусь утверждать что он кидает сотрудников
И я не утверждаю. Это вариант, когда есть эффективность. А вообще, там только 2 варианта, исходя из имеющихся данных, когда за год сменилось 7 команд(!) работников.
Вариант 1.
Для этой самой эффективности для новой работы набирается каждый раз новая команда, якобы на испытательный срок, а по окончании работы команда разгоняется как неоправдавшая себя, с нищенской оплатой. Интересная бизнес-модель.
Вариант 2.
ТС просто никакой руководитель, поскольку ни с кем не может сработаться и не может организовать работу. Возможно, и обучить никого не может в силу собственной безграмотности. Значит, он просто занимается не своим делом и тратит время и нервы наёмных работников.

Как 1-й, так и 2-й варианты - это приговор руководителю. А уж какой из этих вариантов реализован на самом деле - этого я действительно не знаю. Было мнение про эффективность - я ответил, что возможен вариант с эффективностью. Хотя и второго варианта тоже не исключаю. В любом случае ТС наносит ущерб другим людям, в 1-м случае умышленный, во 2-м случае - неумышленный.
Sitealert вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2019, 16:36   #76
burunduk
Super Moderator
 
Аватар для burunduk
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 18,238
Репутация: 2344333

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Sitealert, а 3 вариант почему не рассматривается?
параллельно может работать несколько команд, под каждый проект своя

да и с 1 вариантом тоже не всё ясно, откуда взялись предположения об испытательном сроке с нищенской оплатой?

кстати, набирать именно на конкретный проект сотрудников, а после выполнения их увольнять - это общемировая практика

что касается 2 варианта, то из личного опыта, сработаться с большинством программистов/маркетологов/директологов даже теоретически невозможно - постоянные косяки, срыв сроков, да просто полный пофигизм
burunduk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2019, 09:44   #77
cblcg
Академик
 
Аватар для cblcg
 
Регистрация: 28.06.2012
Сообщений: 2,107
Репутация: 169036

По умолчанию Re: Удаленка (люди) / против офисных людей

Не у всех к сожалению удаленных сотрудников отношение к работе ответственное. После многих лет работы под наш проект собрал необходимых людей, но сбор таких людей был очень не прост.
Сам в офисе не работаю давно, т.к. просто жаба душит по 2ч в день тратить на дорогу, уж лучше это время потратить на просмотр сериалов и т.д.
cblcg вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Опции темы

Быстрый переход


Регистрация Справка Календарь Поддержка Все разделы прочитаны