- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени суток!
Форумчане, подскажите, на что обратить внимание при подборе специалиста по продвижению в ВК? Интересует в первую очередь таргет.
Как бы Вы подбирали такого спеца?
С SMM мы работали, прямо сказать, слабо до этого. Потому и вопрос возник. Стоит ли искать "узкого" таргетолога или необходим SMM-щик "общего профиля"?
Таргетолог и SMM-щик — это разные профессии.
Выбирать — как и любого другого специалиста: смотреть на скиллы, рекомендации, отзывы, общение, что советует, спрашивает, какой план действий и форматы рекламы предлагает именно для вашего продукта и вашей ЦА.
Спасибо за ответ. Будем пробовать)
Стратегия безусловно хорошая. Однако уж слишком общая.
смотреть на скиллы
Это чаще всего будет видно только в анализе кейсов. При условии, что анализирующий знает куда смотреть)
общение, что советует
По аналогии со знакомой мне тематикой, чем более активен участник форума, тем меньше времени у него остается на реальную работу. Часов-то у нас у всех только 24 в сутках. Вывод из этого каждый для себя делает сам;)
какой план действий и форматы рекламы предлагает именно для вашего продукта и вашей ЦА
В случае отсутствия информации у заказчика о том, что видеть/ожидать (т.е. читай знаний о том "как?" настраивается таргет или ведется продвижение в ВК), для него любой нумерованный список - уже план действий)
---------- Добавлено 18.12.2017 в 17:08 ----------
Потому и вопрос первоначальный был задан.
Если его перефразировать и уточнить, то:
А как бы участники форума, как знатоки в вопросах SMM, подбирали себе, например, со-исполнителя по таргету?
Заранее благодарен за ответы)
Брать на тест - смотреть результаты. Все эти резюме и отзывы не так важно ИМХО.
Это чаще всего будет видно только в анализе кейсов. При условии, что анализирующий знает куда смотреть)
Люди далекие от smm вообще от рекламы, не могут понять, что никто и никогда не будет ни в каких кейсах рассказывать действующие методики и палить свои наработки. Все эти кейсы придуманы инфобизнесемнами, чтобы тупо разводить людей на деньги. Всё что есть в этих кейсах, это или уже не работающее, или открытый паблик, который ни даст никаких результатов, или написан просто ради кейса, т.е. реально этого никогда и не было. Написать вообще можно всё что угодно. Руководствоваться нужно только (и то немного ) отзывами, если они есть. А вообще только
полностью соглашусь, берите небольшие объемы и смотрите
ps а смое главное это - SMM-специалист грамотный, никогда не будет стучаться вам в личку, писать на всяких фрилансах ( тем более сейчас, когда они превратились в такие помойки) и предлагать свои услуги, он востребован и без этого ( как и другой грамотный специалист )
...
...
Много благодарю за то, что поделились мнением. Спасибо за откровенность. Ценно.
Смотрите на опыт, на проекты над которыми работал и результаты. А воообще толкового сложно найти, сейчас каждый второй смм щик)
В прошлом году искала таргетолога. Была шокирована настолько низким уровнем так называемых "специалистов" в этой сфере. Обращалась в том числе к таргетологам с этого форума, с высоким рейтингом, положительными отзывами и т.д.
Никто из них не занимается динамической оптимизацией ставок. У них не то что своих собственных наработок нет, а даже и сторонними программами, биддерами не пользуются %) Настроят рекламу, установят ставку на глаз, и пару раз в день заходят смотрят корректируют. И это у них называется оптимизацией %)
Представьте себе директолога, специалиста по контекстной рекламе, которые бы так же работали. Где бы они были и кто бы к таким обращался?
А ведь реклама в соцсетях не менее динамична, чем контекстная реклама, здесь ситуация меняется каждую секунду и ставкой надо управлять мастерски, чтобы остаться на плаву и не сливать бюджеты.
Второй момент непрофессионализма - никто не дает гарантии беспрерывной работы рекламной кампании и отсутствия банов.
У заказчика наемные работники, колл центр, склады, курьеры, которым надо платить. Каждый день без рекламы, без трафика для него потеря сотен долларов. Таргетологу все равно, он только плечами пожмет в случае бана.
В общем, такого специалиста, которому можно довериться и спать спокойно, не переживая за неэффективный слив рекламного бюджета и не боясь прекращения трафика в случае бана, найти не удалось. Так называемые "таргетологи" занимаются только тем, что объявление рекламное состряпают и ставку выставят "на глаз". С чем, в принципе, справится любой школьник и домохозяйка. Кто и зачем пользуется услугами таких таргетологов для меня загадка.
Полностью согласен с 7910. И немного разовью мысль.
Есть три возможности решения предложенной задачи.
1. Привлечь знакомого, но только того - кого знаешь лично, и от кого знаешь, что ожидать.
Плюсы: не подставит, не приведет группу к бану.
Минусы: не масштабируется, сложно передается, если вдруг знакомый захочет сменить профиль деятельности.
2. Привлечь фрилансера
Плюсы: дешево
Минусы:
- ни за что не отвечает, может пропадать, либо привести группу к бану
- отзывы, резюме и пр. - доверия не вызывают от слова совсем.
- может отказаться, даже без объяснения причин (если сочтет назойливость или любопытство клиента избыточной)
- нет рычагов влияния. От слова - совсем. Если у человека 5 клиентов и он сам себе голова - легко откажется от одного, без риска для себя.
Итого, фрилансер хорош на задачах, не критичных для бизнеса: дизайн, копирайтинг, мониторинг конкурентов и пр.
3. Привлечь компанию
Плюсы:
- договор, юридическая ответственность
- если специалист уволится, проблема компании
- если специалист будет артачится, то жалоба руководству и проблема решена
- по качеству работы разницы с фрилансером не будет
- если понадобиться расширение присутствия в соцсетях - просто выделяется новый специалист
- возможность отнести расходы на себестоимость, т.е. занизить прибыль и налог на прибыль.
Минусы:
- могут быть не так хороши, как фрилансер хороший, но где такого найти? :)
- дорого (думаю, от 30-40 тыс. в месяц)
Итого: компания даст эффект как фрилансер, дороже, но без головной боли.
--------------------------
Итого, вывод для меня лично:
1. Не обращаться к частникам/фрилансерам в бизнес-критикал процессах. Риски велики, профита нет, масштабирование ограничено.
2. Привлекать компанию по договору, в договор вписывать разные аспекты (баны, KPI, пр.)
3. Если нет денег на привлечение компании - делать пока самому, прокачивать скилы, чтобы хотя бы на равных общаться при заключении договора.
4. ВАЖНО. Вписывать явно, что размер аудитории неинтересен. Иначе нагонят ботами.
Еще из наблюдений. Некоторые фрилансеры имеют ИП. И даже готовы заключать договор. Но пушливы, как девицы. При малейшей попытке изменить их форму (вписав допответственность), просто исчезают :) Это понятно, один клиент, который включит юридические рычаги - тут же парализует работу фрилансера надолго. Поэтому ИП фрилансера - тоже не плюс.