- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Любопытно, как высшее образование влияет на качество работы сварщика, его оклад? ))
элементарно.
он умеет читать сложные чертежи, например.
Вот, опять сошлюсь на сына, через год работы он защитил 3-ю инженерную категорию. Еще через год - вторую. Что приводило у увеличению заработной платы. С "юниорских" 25к до 50к "мидловских".
Извините, но "простоповерьте" - это не ко мне. От слова совсем. Всегда люблю доводы. ) "Простоповерить", что 35к меньше 12к мне не предлагайте.
Не в каждой профессии есть категории. Не на каждом предприятии есть фонд оплаты труда для повышения з/п. Чаще всего инженера 3 категории заставят делать работу инженера 1-й, но без повышения з/п. Вилка между 3 и 1 категорией в 25 тыр - это что-то из разряда фантастики, но я Вам поверю :)
А Вы можете мне не верить, а просто позвонить по телефонам, указанным в вакансиях.
Я думаю, что тут еще от человека многое зависит. Есть люди, которые могут очень продуктивно писать, при этом без потери в качестве.
Не в каждой профессии есть категории.
Практически во всех. Категории или разряды. Мы ведь не обсуждаем профессии поэта, писателя, композитора или тренера сборной, верно? А для всех остальных существует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, где всё указано. Одних только разных токарей - 10 штук! ))
Вилка между 3 и 1 категорией в 25 тыр - это что-то из разряда фантастики, но я Вам поверю
Не надо "верить мне" в то, что Вы сами придумали. )) Во-первых, в моем рассказе нет вилки между 3 и 1 инженерными категориями. Сын был принят на работу без категории и за 2 года защитил 3-ю и 2-ю. Во-вторых, вилка не между окладом инженера разных категорий, а между тем, что зарабатывал и зарабатывает Илья. При защите категорий у него повышался оклад, но зарплата состоит не из оклада. Ему дают более сложные задания, которые оцениваются гораздо выше.
Чаще всего инженера 3 категории заставят делать работу инженера 1-й, но без повышения з/п.
Ага. А токарю второго разряда доверят выполнение деталей, доступное лишь токарю шестого. Да? ))
---------- Добавлено 09.10.2019 в 17:40 ----------
еще от человека многое зависит. Есть люди, которые могут очень продуктивно писать, при этом без потери в качестве.
Только при условии, что это качество и так ниже плинтуса. )
весь этот флейм про зарплаты и чудо сына SergejF (у меня и самого такой умница) очень интересен, но от темы что-то совсем далеко)) наверно все действительно стали жить лучше, но откуда тогда это ажиотаж на "работу в интернет"? думаете он искусственно создается? стоит разок подобный запрос в яндекс задать и отовсюду начинает лезть реклама "легкого" заработка на написании тестов, контент менеджементе, smm продвижении, наконец на арбитраже в директ:)
сколько мамочек в декрете купились на эти глопартовские пособия за 990р и пришли на биржи текстов и по какой цене?
чудо сына SergejF
Илька у меня вырос стоящий, но чудом бы его не назвал. ) Хороший, нормальный мужчина. Не без недостатков.
Ага. А токарю второго разряда доверят выполнение деталей, доступное лишь токарю шестого. Да? ))
Вы, как я понимаю, из новообращённых в российские реалии. А я - больше 30 лет на прямом производстве, в т.ч. больше 20 лет - на должности руководителя разных уровней. Давайте поговорим, когда у Вас пелена радужных иллюзий с глаз спадёт.
Вы, как я понимаю, из новообращённых в российские реалии.
Вы как выше "поверили мне" в то, что я не писал, так и теперь "поняли" то, что не существует. Производства не только в России есть. И не только в России можно понять, что рабочий/инженер с навыками/знаниями меньшего разряда/категории с более квалифицированным заданием чаще всего не справится. Что не исключает финта ушами, когда квалифицированного работника берут на оклад меньшей квалификации, но дают работу, требующую больших знаний.
Давайте поговорим, когда
Всегда готов к диалогу, если вижу в нем пользу.
SergejF, так я не могу понять: вы спорите, что средняя зарплата в регионах не 15к, а где-то 25-30к что ли?
Для тех, кто не верит в низкие зарплаты - вот вам список вакансий в пермском Газпроме.
И нет - это не оклады, это ВСЯ зарплата.
Вы полагаете, после обучения у него зарплата станет выше? У меня для Вас плохие новости. Неделя стажировки - и в путь. И это не оклад. Это ВСЯ зарплата. Точно так же как и в случае с вакансиями Газпрома.
Просто поверьте - я не понаслышке всю эту тему знаю.
1. Работал и работаю с структурами Газпрома, там всегда два варианта.
Первый вариант, если подразделение административное (офисное), то з/п чуть выше средних по местности + соцпакет (хороший дмс, льготные кредиты и тд и тп). В итоге з/п получается повыше, просто "интересующиеся" про соцпакет не в курсе, а нытики - всегда отдельный класс.
Второй вариант, если подразделение производственное, то з/п + премия в размере з/п. То есть если написано 20к з/п, значит в итоге 20к з/п +20к премии. Другое дело, что премию можно резануть за косяки =)
2. Про негазпром.
Такое впечатление, что вы живете в пузыре и про "серые" зарплаты слыхом не слыхивали.:)