Откуда берутся рабы или как можно прожить за счет копирайтинга

cyber_Krosh
На сайте с 15.02.2010
Offline
260
#61
SergejF:
Любопытно, как высшее образование влияет на качество работы сварщика, его оклад? ))

элементарно.

он умеет читать сложные чертежи, например.

Техподдержка сайтов 24/7. Профессионально и недорого. Любой IT аутсорс.
N
На сайте с 12.09.2011
Offline
79
#62
SergejF:
Вот, опять сошлюсь на сына, через год работы он защитил 3-ю инженерную категорию. Еще через год - вторую. Что приводило у увеличению заработной платы. С "юниорских" 25к до 50к "мидловских".


Извините, но "простоповерьте" - это не ко мне. От слова совсем. Всегда люблю доводы. ) "Простоповерить", что 35к меньше 12к мне не предлагайте.

Не в каждой профессии есть категории. Не на каждом предприятии есть фонд оплаты труда для повышения з/п. Чаще всего инженера 3 категории заставят делать работу инженера 1-й, но без повышения з/п. Вилка между 3 и 1 категорией в 25 тыр - это что-то из разряда фантастики, но я Вам поверю :)

А Вы можете мне не верить, а просто позвонить по телефонам, указанным в вакансиях.

Аркадий Петров
На сайте с 31.08.2018
Offline
21
#63

Я думаю, что тут еще от человека многое зависит. Есть люди, которые могут очень продуктивно писать, при этом без потери в качестве.

SergejF
На сайте с 07.06.2008
Offline
642
#64
Neatly:
Не в каждой профессии есть категории.

Практически во всех. Категории или разряды. Мы ведь не обсуждаем профессии поэта, писателя, композитора или тренера сборной, верно? А для всех остальных существует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, где всё указано. Одних только разных токарей - 10 штук! ))

Neatly:
Вилка между 3 и 1 категорией в 25 тыр - это что-то из разряда фантастики, но я Вам поверю

Не надо "верить мне" в то, что Вы сами придумали. )) Во-первых, в моем рассказе нет вилки между 3 и 1 инженерными категориями. Сын был принят на работу без категории и за 2 года защитил 3-ю и 2-ю. Во-вторых, вилка не между окладом инженера разных категорий, а между тем, что зарабатывал и зарабатывает Илья. При защите категорий у него повышался оклад, но зарплата состоит не из оклада. Ему дают более сложные задания, которые оцениваются гораздо выше.

Neatly:
Чаще всего инженера 3 категории заставят делать работу инженера 1-й, но без повышения з/п.

Ага. А токарю второго разряда доверят выполнение деталей, доступное лишь токарю шестого. Да? ))

---------- Добавлено 09.10.2019 в 17:40 ----------

arkadypetrov:
еще от человека многое зависит. Есть люди, которые могут очень продуктивно писать, при этом без потери в качестве.

Только при условии, что это качество и так ниже плинтуса. )

Momenta... Этнографические заметки: http://www.sbible.ru/vasil1.htm
totamon
На сайте с 12.05.2007
Offline
437
#65

весь этот флейм про зарплаты и чудо сына SergejF (у меня и самого такой умница) очень интересен, но от темы что-то совсем далеко)) наверно все действительно стали жить лучше, но откуда тогда это ажиотаж на "работу в интернет"? думаете он искусственно создается? стоит разок подобный запрос в яндекс задать и отовсюду начинает лезть реклама "легкого" заработка на написании тестов, контент менеджементе, smm продвижении, наконец на арбитраже в директ:)

сколько мамочек в декрете купились на эти глопартовские пособия за 990р и пришли на биржи текстов и по какой цене?

Домены и хостинг https://8fn.ru/regru | Дедик от 3000р https://8fn.ru/73 | VPS в Москве https://8fn.ru/72 | Лучшие ВПС, ТП огонь, все страны! https://8fn.ru/inferno | ХОСТИНГ №1 РОССИИ https://8fn.ru/beget
SergejF
На сайте с 07.06.2008
Offline
642
#66
totamon:
чудо сына SergejF

Илька у меня вырос стоящий, но чудом бы его не назвал. ) Хороший, нормальный мужчина. Не без недостатков.

N
На сайте с 12.09.2011
Offline
79
#67
SergejF:
Ага. А токарю второго разряда доверят выполнение деталей, доступное лишь токарю шестого. Да? ))

Вы, как я понимаю, из новообращённых в российские реалии. А я - больше 30 лет на прямом производстве, в т.ч. больше 20 лет - на должности руководителя разных уровней. Давайте поговорим, когда у Вас пелена радужных иллюзий с глаз спадёт.

SergejF
На сайте с 07.06.2008
Offline
642
#68
Neatly:
Вы, как я понимаю, из новообращённых в российские реалии.

Вы как выше "поверили мне" в то, что я не писал, так и теперь "поняли" то, что не существует. Производства не только в России есть. И не только в России можно понять, что рабочий/инженер с навыками/знаниями меньшего разряда/категории с более квалифицированным заданием чаще всего не справится. Что не исключает финта ушами, когда квалифицированного работника берут на оклад меньшей квалификации, но дают работу, требующую больших знаний.

Neatly:
Давайте поговорим, когда

Всегда готов к диалогу, если вижу в нем пользу.

Badmaestro
На сайте с 11.07.2008
Offline
213
#69

SergejF, так я не могу понять: вы спорите, что средняя зарплата в регионах не 15к, а где-то 25-30к что ли?

SEO без воды ( http://kupit-slona.ru ) Продвижение сайтов от 15000 в мес (https://searchengines.guru/ru/forum/1038146)
K
На сайте с 02.02.2011
Offline
74
#70
Neatly:
Для тех, кто не верит в низкие зарплаты - вот вам список вакансий в пермском Газпроме.
И нет - это не оклады, это ВСЯ зарплата.
Neatly:
Вы полагаете, после обучения у него зарплата станет выше? У меня для Вас плохие новости. Неделя стажировки - и в путь. И это не оклад. Это ВСЯ зарплата. Точно так же как и в случае с вакансиями Газпрома.
Просто поверьте - я не понаслышке всю эту тему знаю.

1. Работал и работаю с структурами Газпрома, там всегда два варианта.

Первый вариант, если подразделение административное (офисное), то з/п чуть выше средних по местности + соцпакет (хороший дмс, льготные кредиты и тд и тп). В итоге з/п получается повыше, просто "интересующиеся" про соцпакет не в курсе, а нытики - всегда отдельный класс.

Второй вариант, если подразделение производственное, то з/п + премия в размере з/п. То есть если написано 20к з/п, значит в итоге 20к з/п +20к премии. Другое дело, что премию можно резануть за косяки =)

2. Про негазпром.

Такое впечатление, что вы живете в пузыре и про "серые" зарплаты слыхом не слыхивали.:)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий