- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
я не призываю слепо доверять яндексу :)
им верить, как говориться, самому себя обманывать.
но по опыту можно сказать, что на фрод жалуются как правило люди не работающие над эффективностью своих кампаний или не верно понимающие логику показа объявлений
причин может быть масса:
- неверный подбор ключей
- плохая минусовка
- неправильные настройки
- не верные корректировки
- предложение не соответсвующее рынку по цене и сервису
- таргетирование не на нужную ЦА
и т.д. и т.п.
Вот мне ТП утверждает, что второй визит пользователя не попадает под фильтр: Количество визитов > 1:D
Вот мне ТП утверждает, что второй визит пользователя не попадает под фильтр: Количество визитов > 1
ну добавьте ещё одно условие, где есть количество визитов = 1 :D
Мы большое внимание уделяем уровню клиентского сервиса, проводятся как систематические проверки качества, так и непрерывное обучение.
Если бы уделяли, то не обучали бы непрерывно новых сотрудников, а удерживали старых.
Печально, что вы этих называете профессионалами. Если случайно потыкаться, то с вероятностью в 50% и то лучше выйдет.