Ценообразование услуг ведения контекстной рекламы

Дак коль не ищете, тогда к чему писать требования? Вы уж определитесь, Вы спеца ищите или антагонизмом занимаетесь. Вам помочь пытаются и рассказать как найти и какие требования, а Вы то ищу - то не ищу, то зп - то не зп.

---------- Добавлено 03.12.2019 в 18:27 ----------

А у нас бабки заработаны сверх плана, бабло в карман директору, а работник который этот план перевыполнил понимает, что его кидают на прибыли, нах ему в следующем месяце стараться?

Так пилят сук на котором сидят.

А я не вам написал требования, а тому кто их спросил... А вы и помогаете... я в течении дня поддерживаю с вами беседу, читаю как вы советуете развивать предприятие, увеличивать зп, отвечаю, топик апается, другие люди заходят, высказывают мнения. Благодаря вашей активности зашёл I-marketing и я узнал, что яндекс платит 10% агентству, сейчас изучаю эту полезную для меня информацию.

---------- Добавлено 03.12.2019 в 21:41 ----------

На вашем предприятии вы повышаете зп работникам пропорционально прибыли?

Рынок устроен так как устроен, в не зависимости от вашего мнения о его устройстве. И я вроде бы и не говорил о привязке к прибыли, я говорил о привязке к результату, это всё же разные вещи)

Естественно если повысить бюджет допустим в 3 раза, то кол-во заявок увеличится, но это не значит, что специалист будет работать в 3 раза больше, соответственно делать ему оплату в 3 раза больше не разумно.

Я вам могу даже посоветовать куда обратиться, что бы вам без рекламного агентства выплачивали основную часть этой комиссии, а вы можете направить эти деньги на оплату директолога в штате.

Слава богу, стезю с наемными сотрудниками я оставил в прошлом.

Увеличение ЗП на пустом месте к росту КПД не приводит.

А вот за перевыполнение плана - да, ЗП увеличивал!

Вы путаете - прибыль ВСЕГО предприятия, с эффективностью директолога. Если последний увеличил вам в 5 раз количество заявок, разве он не имеет права на прибавку?

I-marketing, потёр... согласен, при увеличении заявок должна увеличиваться и премия.

---------- Добавлено 03.12.2019 в 21:57 ----------

Конечно имеет, но не пятикратную

---------- Добавлено 03.12.2019 в 21:58 ----------

Вы имеете ввиду сервисы по ведению РК? (нагуглил)

В каждом отдельном случае процент вознаграждения при увеличении плана оговаривается, до того как директолог ПЕРЕ выполнит план.

А не на глазок (как вы посчитаете нужным), он увеличил количество заявок в 5 раз, а вы ему 10к прибыли.

За удар кувалдой — 1 фунт.

За знание того, куда нужно ударить — 9999 фунтов.

Понимаете о чем я?

Связь немного другая. Обычно бюджет фиксированный, или меняется периодически от сезонности например, или от финансовых проблем, но в среднем +- одна цифра. Разные бюджеты обычно у разных рекламодателей. И там где бюджеты большие - там и огромные сложные рекламные кампании, и помимо директа ещё нужно работать со сквозной аналитикой и интеграциями(так как не в твоих интересах что показатели снижались из-за потери лидов) и т.п. И рекламодателю выгодно платить больше за хорошее управление, потому что заплатит лишние 100к. а выиграет например 500к. Да и сам рекламодатель, обычно ничего не платит, платит яндекс.

---------- Добавлено 03.12.2019 в 22:29 ----------

Нет, в личку напишите.