- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Так-так, просыпаемся, похмеляемся!
Вот она, воооот она, работа вашей мечты :)
Приезжим лично помогу найти жилье :)
Честно сказать, не совсем понятно, с чего все так взъелись на ТС...
Требования - мягко говоря, не космические, хотя и очень размытые + непропорциональные (ТС, вот Вам совет :)). По идее, это уровень джуниора. Для джуниора, ИМХО, 1-1,5K$ - нормальная з/п.
Интересно, те, кто возмущаются предложенной ставкой, сколько денег за свою работу хотят? 3-4-5K$ в мес? :)
ЗЫ: толковый джуниор в офисе вместо фриланса да с такими навыками - ИМХО, не особо совместимо.
Благодарю за мнение, но с несовместимостью не согласен :)
иначе айтишных компаний попросту не существовало бы.
иначе софт разрабатывали и проекты сопровождали на 99% фрилансеры.
а как вы знаете, это далеко не так :)
ТС, вот Вам совет
Так а в чем, собственно, совет? :)
Джуниор? Да ради бога. Пусть хоть дворником Дядей Васей назовется - главное, чтоб старательно относился к работе и знал необходимую базу. В остальном научу и поддержу.
Объясню свою точку зрения. Обычно, "офисные" новички, которых берут джуниорами на верстку, не знают всех фенечек вебкита + знают js только на уровне использования фреймворков.
Если это традиционный верстальщик с базовыми знаниями пхп, то он обычно ориентирован на кроссбраузерную верстку и знание наиболее известных js-фреймворков. Т.е. писать руками сложную писанину в адекватном виде на JS без JQuery обычно никто из них не умеет, а те, кто умеет - это чаще всего люди с немалым опытом (т.е. уже не джуниоры) и ценником от 2K$. То же самое касается и кучи нюансов работы с SOAP (особенно, если пакеты отдаются не стандартными средствами php, а чем-то сторонним).
Если это традиционный верстальщик с базовыми знаниями пхп, то он обычно ориентирован на кроссбраузерную верстку и знание наиболее известных js-фреймворков. Т.е. писать руками сложную писанину в адекватном виде на JS без JQuery обычно никто из них не умеет, а те, кто умеет - это чаще всего люди с немалым опытом (т.е. уже не джуниоры) и ценником от 2K$. То же самое касается и кучи нюансов работы с SOAP (особенно, если пакеты отдаются не стандартными средствами php, а чем-то сторонним).
Вы явно усложнили картину :)
Да и сравняли всех джуниоров под линейку.
На самом деле квалификации джуниоров часто очень разнообразны при соискании на одну и ту же должность (имею немалый опыт обеседования оных).