- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
это хорошо, но вырабатывает зависимость от коллектива и заторможенность в принятии собственных самостоятельных решений
А если ничего не знать - то и решения принимать не надо. :)
Инициативы разные бывают. Иные и задавить не грех
Порою приходится очень часто их давить. :)
А если ничего не знать - то и решения принимать не надо.
а если ничего не знать, то и во фрилансе с голоду помрешь :)
а если ничего не знать, то и во фрилансе с голоду помрешь
Ну тогда вот что получается: если продвигаеть еще не умеешь, можно конечно заняться фрилансом и учиться самому, но с голоду помрешь пока научишься :) А можно пойти учиться в контору и получать з/п чтобы выжить :)
так обычно и бывает, что в конторе учатся, как появляется опыт сразу в фриланс, либо если оптимизация не является основным источником дохода по тихоньку сами учатся
идешь на местный рынок и там тебе любая бабка растолкует что и как ....
В Туле только ленивый seo не занимается :)
:)))))
Подтверждаю. Там на рынках и морды продаются и ключики к семонитору.
так обычно и бывает, что в конторе учатся, как появляется опыт сразу в фриланс
и Wolf об этом знает :)
Конкретно по Туле.
Немногим ранее не задумываясь присоединился бы к пожеланию - устроиться - научиться - приступить к самореализации на фрилансе.
Сейчас нет. Текучесть кадров (вызванная низкой зарплатой все же + непонятными понтами начальства вроде найма харя-менеджера задача которого объяснить специалисту, что он на самом деле зарабатывает очень хорошо (после того как в 2 раза з.п. упала) и из съэкономленного на з.п получает сам) усилилась за последний год. Как результат - самый "опытный" специалист имеет стаж в SEO 1 год и вовсю рвется на SEO - конференции с единственной целью - найти работодателя и отвалить по холодку. Таким образом - учиться не у кого. Смысл пропадает то есть.
Даже самые терпеливые и нерешительные (в плане перехода на фриланс) кидают картуз о землю, когда при нагрузке в 8-10 (!!!) проектов (топ3 Турция, например) специалисту режут зряплату с 10.000 до 5500 неубитых неенотов.
Что вам, девушка, посоветовать, даже и не знаю... Повезет - поработайте с кем-то из хороших специалистов ушедших на фри, но не обременивших себя собственной конторкой. Так, наверное.
Тула - столица оптимизации. Факт. :)
Вернее даже - Тула столица теневой оптимизации (не в смысле методов продвижения) :)
Arthur Romanov, больше полугода обратился в одну контору, им требовался комплексный оптимизатор-продвиженец. За 8 т.р. они хотели, чтобы я находился в офисе. В удалённой работе, но с обязательным личным знакомством и подписанием всего и вся было категорически отказано. Вот реалии моей Тулы...
Arthur Romanov, больше полугода обратился в одну контору, им требовался комплексный оптимизатор-продвиженец. За 8 т.р. они хотели, чтобы я находился в офисе. В удалённой работе, но с обязательным личным знакомством и подписанием всего и вся было категорически отказано. Вот реалии моей Тулы...
Верю. Верю и надеюсь, что вы себя нашли вне таких работодателей. Обучить человека худо-бедно и потерять через год уже мал-мальски грамотного специалиста - это стратегия тульского работодателя в области SEO, да и не только. Взять нового нуля и снова поднять и снова потерять... Но только енотами не делиться. Это табу. :) Так и размножаются SEO-организации в Туле - почкованием :)
PS Это ведь еще додуматься надо - на собственной базе выращивать потенциальных конкурентов.