Как можно рекламировать вакансию в РСЯ?

Musicathome
На сайте с 20.04.2012
Offline
109
998

Кто что может посоветовать, кто что пробовал? По таргетигу по названию профессии очень низких охват, даже показы не капают...

W
На сайте с 08.02.2017
Offline
169
#1

расширять семантику.

по тестам пару лет назад - отклик на HH все равно дешевле, чем с РСЯ

Комплексный аудит ИМ. Формирование УТП, анализ юзабилити, каналов продвижения. Контекстная реклама, настройка систем аналитики. Консультация - бесплатно, в ЛС
Musicathome
На сайте с 20.04.2012
Offline
109
#2
wicker:
расширять семантику.

Ясное дело, да вот только по названию вакансии все уже задействовано... какой тип запросов еще можно в РСЯ использовать? Имею в виду поиск работы или что-то такое. Для расширения семантики в самом широком смысле этого слова.

Дмитрий Громов
На сайте с 15.08.2018
Offline
339
#3
Musicathome:
Кто что может посоветовать, кто что пробовал? По таргетигу по названию профессии очень низких охват, даже показы не капают...

Поработайте над семантикой. Используйте высоко- и среднечастотные запросы. Ориентируйтесь не только на ключевую фразу, но и на уместность рекламы в контексте сайта и интересов пользователя. Рекомендации для подбора ключевых фраз есть в Помощи: https://yandex.ru/support/direct/keywords/building-keyword-list.html

Привлечь внимание пользователя можно и с помощью креативных объявлений — добавьте разные форматы: текстово-графические, графические объявления и видеодополнения. Все, что может привлечь внимание пользователя и напомнить об актуальности вашего объявления. Для более прицельного показа настройте сегменты Яндекс.Аудиторий.

Буду рад ответить на ваши вопросы про Директ, РСЯ, ADFOX, Метрику и Бизнес.
Алеандр
На сайте с 08.12.2010
Offline
183
#4

Не совсем понял, вы пытаетесь давать рекламу о вакансии, которую никто вообще не ищет? Судя по вашему сообщению. А что же тут поможет? Разве что искать такого специалиста в смежных вакансиях, но нужно понимать, есть ли вообще такие.

Возможно, что сам подход не имеет смысла? Может быть нужно искать ВУЗы или другие учреждения, кто готовит на эту специальность и там прорабатывать студентов, кто будет готов работать? Если такие специалисты существуют, то на них должны где-то обучать.

Если нигде не обучают и нужно что-то индивидуальное, тогда и искать не по вакансии, а в смежной ближайшей сфере. где есть охват и уже среди них предлагать переобучиться, доучиться на вакансию.

Или вы ищете работу по своей специальности, но она не востребована? В общем не совсем понятен этот момент.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий