- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Кто что может посоветовать, кто что пробовал? По таргетигу по названию профессии очень низких охват, даже показы не капают...
расширять семантику.
по тестам пару лет назад - отклик на HH все равно дешевле, чем с РСЯ
расширять семантику.
Ясное дело, да вот только по названию вакансии все уже задействовано... какой тип запросов еще можно в РСЯ использовать? Имею в виду поиск работы или что-то такое. Для расширения семантики в самом широком смысле этого слова.
Кто что может посоветовать, кто что пробовал? По таргетигу по названию профессии очень низких охват, даже показы не капают...
Поработайте над семантикой. Используйте высоко- и среднечастотные запросы. Ориентируйтесь не только на ключевую фразу, но и на уместность рекламы в контексте сайта и интересов пользователя. Рекомендации для подбора ключевых фраз есть в Помощи: https://yandex.ru/support/direct/keywords/building-keyword-list.html
Привлечь внимание пользователя можно и с помощью креативных объявлений — добавьте разные форматы: текстово-графические, графические объявления и видеодополнения. Все, что может привлечь внимание пользователя и напомнить об актуальности вашего объявления. Для более прицельного показа настройте сегменты Яндекс.Аудиторий.
Не совсем понял, вы пытаетесь давать рекламу о вакансии, которую никто вообще не ищет? Судя по вашему сообщению. А что же тут поможет? Разве что искать такого специалиста в смежных вакансиях, но нужно понимать, есть ли вообще такие.
Возможно, что сам подход не имеет смысла? Может быть нужно искать ВУЗы или другие учреждения, кто готовит на эту специальность и там прорабатывать студентов, кто будет готов работать? Если такие специалисты существуют, то на них должны где-то обучать.
Если нигде не обучают и нужно что-то индивидуальное, тогда и искать не по вакансии, а в смежной ближайшей сфере. где есть охват и уже среди них предлагать переобучиться, доучиться на вакансию.
Или вы ищете работу по своей специальности, но она не востребована? В общем не совсем понятен этот момент.